電通プロモーションエグゼの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他と比べて安めだと思う。未経験で勉強と割り切って入る分にはいいと思うが、昇給はしづらい。また、今はどうかわ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い印象。親会社を想像して入るといい意味で裏切られる程、現場の人間は温厚な人が多い。経営陣には癖がある人も一部いたが、そう...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても個々で評価してもらえる場や仕組みがなく、昇給も望み薄なためモチベーションが低下した。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有名企業や有名作品のコラボ案件など、案件の派手さはあるため、経験が浅い人が経験を積むには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給がとりにくい空気感は特になく、案件調整さえできれば問題なく申請できた。調整が難しい場合でも大抵はチームで対応するので代打を頼むなど互いに...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。契約社員にボーナスはない。無期雇用になればあるみたいだけど、それなりに責任も伴うからどっちを取る...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休・育休を取得する人が多く、ほとんどの人が取得後に復帰をしている。子供を持つ親にとっては非常に働きやすい環境である。また生理休暇をはじめと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親会社がホワイトなのでそれに習ってホワイト企業の部類であり働きやすいのでは無いかと当時を見る限りは感じます続きを読む(全59文字)

【良い点】
時短勤務で管理職の人もいるので子持ちの女性でも活躍できる。お子さんの急な体調不良は自身の体調不良時も休みは取りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の上司も多く、活躍されている方が多いです。性別に関係なく実績による評価のため、モチベーションをもって働くことができます。また、産休・育休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務員は非正規雇用の女性中心だったので、みなさんワークライフバランスを第一にそれぞれのペースで働けていたと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
最近、女性で施工管理を目指す方が増えているとのこと、就業先を決めるにあたって女性であることを考慮して探してくれるみたいなので少しは安心できる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は多い。しかも結構な割合。
管理職は全員男性だが
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ずっと雑談してるやつもおるし、まぁ暇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員は多い方だと思います。男所帯の中で孤立することはないという意味では良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若手...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が直接見てくれる場所にいなければそもそ評価の対象にならない点。少しでも周りと差別化されるように頑張りを見せて...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休の取得実績はあり、制度としてもしっかり利用されている印象です。女性にとっては比較的働きやすい環境だと思...続きを読む(全80文字)