富士通テレコムネットワークスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
通信教育を行うと会社からの費用負担があったと思います。また、技術部門が業務輻輳していたため、枠を超えた技術サポートを行えたため、技術的知識を身...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人に任された営業スタイルでノルマはなく、目標だけであったため、自由な営業活動ができたので、個人の成長につながる環境で必然的に事業も伸びていき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ブランド力と技術力の高さを売りに営業活動ができ、真摯なお客様相手への販売であったので、とてもやりがいがありました。
ほとんどがカスタマイズ製品...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内は、非常に良い人ばかりで退職するのは、少し寂しかったです。また、給与や賞与も上を見たらきりないので、ある程度、満足できるくらいは頂けていた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社である富士通株式会社に依存度が高いため、ほぼ同等の福利厚生を受けられ、社内制度も同様なので、良いと思います。
親会社より良い点は、年１回...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同僚・管理職ともに楽しみながら、時には、苦しみもありと色々ありましたが、良い関係でありました。中途入社の方も職場に違和感なくなじめていました。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術職の男性社員が多い会社であったため、女性社員にとても優しい会社でした。退社される女性は、寿退社が多かった様に思います。２２時以降の深夜残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土・日・祝日がお休みで、年間１２５日の休日があり、有給休暇が年２０日支給されていたので、休みは十分ありました。社内では、２０日間の有給のうち年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
賞与が給与（基本給および職能給）を対象に支給されていたので、支給金額は大きかったでした。人事制度面は、ある程度確立されており、評価での不満は少...続きを読む(全250文字)

当時はバブルの余韻がまだ残っている時期でしたので、1/10時間(つまり6分)単位で残業がつきました。入社時に、人事部長が「他の会社ではほぼ無い」と得意気に...続きを読む(全179文字)

富士通とのつよいコネクションがあるので大丈夫です。プロパーとしてファームやさんに仕様をつたえたり、外注管理をすることによって仕事をすすめていく能力がもとめ...続きを読む(全158文字)

休出・残業はあたりまえです。ただその分お金がでるので、個人的には問題ありません。定時には帰りにくいですが最近では無残業日もてっていされてきているのでもんだ...続きを読む(全157文字)

富士通ですので、給与などはかなりいいです。やはり技術者といるよりは役員クラスまであがる意識がないと事業がいきづまったときに再編・再編などで勤務地のへんこう...続きを読む(全161文字)

基本的には年功序列制かな。赤字をだそうともコアな技術チームにいればおのずと昇給するシステム
でした。ただし赤字がつづくと容赦なく再編とかで最悪早期退職候...続きを読む(全157文字)

富士通なのでスキルさえあれば生き残ることができます。ビジネス体系としては再編が結構あるため
勤務地の変更などがありますが基本的にはビジネスを継続するため...続きを読む(全153文字)

自分の業務をこなせば他人の業務を手伝わなくて良い反面。他人が手伝ってくれないので風邪で休んだりすると大変。それだけ専門性が高い業務内容ではあるが、他の人の...続きを読む(全161文字)

大企業なので配属される部署により、やりがいや面白みは大きく異なります。自分の希望に応じた部署に配属されれば、やりがいや面白みが出てくると思います。当時は、...続きを読む(全189文字)

情報通信機器の開発製造会社で、理系出身者が多く、ものづくりが好きな社員にとっては、仕事がきついながらも、製品が完成したときには、とても喜びを感じられやりが...続きを読む(全173文字)

当時は技術職でしたが、割りに自由な雰囲気で仕事を進めることができました。あまり経験のない若年者への裁量の比較的大きく担当機種が無事出荷された時は大きな満足...続きを読む(全156文字)