富士通テレコムネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
忙しい時期はそこまでなく、残業自体も少ないので定時に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は人が不足しているので、依存した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全41文字)

【良い点】
休暇は取りやすい方だと思う。有給休暇の消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か有給休暇を消化しない人もいる。理由は分か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生はある程度充実してる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の景気が良くないため、新入社員を採用するつもりは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
実力で出世はできるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、成長が出来ないし給料は他の企業より低い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署次第では任された課題に取り組める形になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるというより自分で学ぶしかないと思う。育...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が働くやすい。メンバーは個性的である。ワークグループで成果を上げることができる。利益を上げ続けている。休みが取りやすい。残業代をもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富士通の子会社であるため、条件も安定している。優秀な人が多いと思う。
休暇も取りやすく、チームで都合をつけあって調整できていた。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期でない限り、基本的には有給は取りやすい環境。
だが、業務の平準化が出来ていないため。
個人に負担がたまりがち。
幹部社員は十分なマネー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社からの出向の幹部社員は頭もキレてしっかり仕事をする方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社から管理職が次々と出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に人を辞めさせようとする会社とは思わなかった。それを周りに相談したら、巡り巡って自身の所属...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪配属は中々掴めない。経営戦略上、売り上げを高めて行くフェーズにあるので、中途の求人票ならびに、これからの新卒...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職種にもよるが、転勤がほぼない。
最初に希望した勤務地に配属されることも多く、かなり希望が利いていたとかんじる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
PC周辺機器にとどまらず、調理家電などBtoC・BtoBを問わず幅広い商材を展開しており、企画担当として多角的にスキルを磨けると考えました。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが空いたところに誰か手近な人間を埋めておこうという発想にしか思えない人事が多い。あなただからこの仕事をして...続きを読む(全522文字)

【良い点】
若手は良い社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、正社員含め40歳以上は昔の会社、ケーヒン時代の文化があるのか、一緒に仕...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の半導体を扱う会社であればどこでもよかった、という自分が悪いがローム本社の意向が強く、自分たちでどうしたいと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ホワイトである。希望すれば休むことができるし、残業も抑えることができる。しかしそれが評価にマイナスになることも意識しなくてはならない。やはり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
期間社員としての採用だったが、給与はいいと思う。満了金制度などもあっってモチベーションにもなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私は車載部品の品質保証担当として配属されました。車載部品の品質保証スキルは、あらゆる会社企業でも使える利用できるスキルなので、そこが学習でき...続きを読む(全107文字)