富士通テレコムネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
忙しい時期はそこまでなく、残業自体も少ないので定時に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は人が不足しているので、依存した形...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全41文字)

【良い点】
福利厚生はある程度充実してる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の景気が良くないため、新入社員を採用するつもりはな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
実力で出世はできるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、成長が出来ないし給料は他の企業より低い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署次第では任された課題に取り組める形になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるというより自分で学ぶしかないと思う。育て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が働くやすい。メンバーは個性的である。ワークグループで成果を上げることができる。利益を上げ続けている。休みが取りやすい。残業代をもらえる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富士通の子会社であるため、条件も安定している。優秀な人が多いと思う。
休暇も取りやすく、チームで都合をつけあって調整できていた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期でない限り、基本的には有給は取りやすい環境。
だが、業務の平準化が出来ていないため。
個人に負担がたまりがち。
幹部社員は十分なマネージ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社からの出向の幹部社員は頭もキレてしっかり仕事をする方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社から管理職が次々と出向...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信教育を行うと会社からの費用負担があったと思います。また、技術部門が業務輻輳していたため、枠を超えた技術サポートを行えたため、技術的知識を身...続きを読む(全208文字)

【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー（...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)