富士通テレコムネットワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
忙しい時期はそこまでなく、残業自体も少ないので定時に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は人が不足しているので、依存した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全41文字)

【良い点】
休暇は取りやすい方だと思う。有給休暇の消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か有給休暇を消化しない人もいる。理由は分か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実力で出世はできるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、成長が出来ないし給料は他の企業より低い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署次第では任された課題に取り組める形になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるというより自分で学ぶしかないと思う。育...続きを読む(全90文字)

【良い点】
富士通の子会社であるため、条件も安定している。優秀な人が多いと思う。
休暇も取りやすく、チームで都合をつけあって調整できていた。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期でない限り、基本的には有給は取りやすい環境。
だが、業務の平準化が出来ていないため。
個人に負担がたまりがち。
幹部社員は十分なマネー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社からの出向の幹部社員は頭もキレてしっかり仕事をする方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社から管理職が次々と出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信教育を行うと会社からの費用負担があったと思います。また、技術部門が業務輻輳していたため、枠を超えた技術サポートを行えたため、技術的知識を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人に任された営業スタイルでノルマはなく、目標だけであったため、自由な営業活動ができたので、個人の成長につながる環境で必然的に事業も伸びてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻や早退、病欠などもなく、勤務態度にも問題はないと言われていたのに、企業側が期待している能力...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな組織のため会社としての評価に関する方針やガイドラインが明確になっている。一方で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生や周りの人は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、特に繁忙期は忙しかった。場所にもよるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
希望退職に応募すれば割増金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業閉鎖で社内異動先が不明瞭のため、転職を考えざるを得なくなった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇の取得については非常に柔軟で、希望日に申請しやすい環境だと感じました。周囲にも有給を取得している方が多く、休暇を取りづらい雰囲気はあ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
イリソ電子工業は、借上げ社宅制度や語学手当、最大3年まで取得できる育児休業など、充実したサポート体制が魅力。年間休日も129日と多く、ワーク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長が頑張っている印象があり、最近還元に舵を切り始めたので今後どう進んでいくのか少し気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は一部上場の会社でしたが、いまは上場からはずれており、親会社も外資系の会社に変わったようです。
新卒で入った...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件数に対して現場のマンパワーが足りず、一人あたりの業務負荷が重くなりやすい傾向があります。「残業代は全額出るの...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度に応募する決意し他社。構造改革の取り組みで説明の受けた方針が十分だと思えなかった。会社の再起した...続きを読む(全101文字)