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吸収合併
2015/10/15に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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富士通テレコムネットワークス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通テレコムネットワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

富士通テレコムネットワークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通テレコムネットワークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通テレコムネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通テレコムネットワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通テレコムネットワークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

富士通テレコムネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.3社員・管理職2.9やりがい3.6福利厚生3.3スキルアップ3.36
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士通テレコムネットワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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富士通テレコムネットワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力で出世はできるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、成長が出来ないし給料は他の企業より低い続きを読む(全73文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
≪評価制度について≫
きちんとした社内評価制度があります。評価の面談では、自らの成果や成果に至るまでの過程をアピールすることが求められ...続きを読む(全261文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が給与(基本給および職能給)を対象に支給されていたので、支給金額は大きかったでした。人事制度面は、ある程度確立されており、評価での不満は...続きを読む(全250文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
30年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はバブルの余韻がまだ残っている時期でしたので、1/10時間(つまり6分)単位で残業がつきました。入社時に、人事部長が「他の会社ではほぼ無い」と得意気...続きを読む(全179文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
・人事評価については、ボーナス時期ごとに一回、年に計二回ほど実施される。
(おそらく富士通系列は大抵そうだ...続きを読む(全263文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業が全て付く。
・休暇の取りやすさ
・研修・セミナーなど望めば受講可能
・職場の人間関係
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全167文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一度、賞与月に評価が行われる。上司との面談での自己評価がそのまま前期の評価に繋がっているような感じがする。また、次期の目標については自分で決めたも...続きを読む(全152文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列制かな。赤字をだそうともコアな技術チームにいればおのずと昇給するシステム
でした。ただし赤字がつづくと容赦なく再編とかで最悪早期退職...続きを読む(全157文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一回、目標設定を行い目標は会社の事業方針に基づき各々設定したものを自分と上司ですりあわせ
詳細を決定するものでした。半年後に目標の達成率等を上司...続きを読む(全168文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はある程度充実してる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の景気が良くないため、新入社員を採用するつもりは...続きを読む(全119文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は、退職者を減らすためなのか昇給額が例年よりも上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は上がっていはいるが、結...続きを読む(全130文字)

富士通テレコムネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 富士通テレコムネットワークス株式会社
本社所在地 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目17番3号
電話番号 044-822-2121
URL http://jp.fujitsu.com/ftn/

富士通テレコムネットワークスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。