この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力で出世はできるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、成長が出来ないし給料は他の企業より低い続きを読む(全73文字)
富士通テレコムネットワークス株式会社 報酬UP
富士通テレコムネットワークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通テレコムネットワークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通テレコムネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
実力で出世はできるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、成長が出来ないし給料は他の企業より低い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
≪評価制度について≫
きちんとした社内評価制度があります。評価の面談では、自らの成果や成果に至るまでの過程をアピールすることが求められ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
賞与が給与(基本給および職能給)を対象に支給されていたので、支給金額は大きかったでした。人事制度面は、ある程度確立されており、評価での不満は...続きを読む(全250文字)
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当時はバブルの余韻がまだ残っている時期でしたので、1/10時間(つまり6分)単位で残業がつきました。入社時に、人事部長が「他の会社ではほぼ無い」と得意気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
・人事評価については、ボーナス時期ごとに一回、年に計二回ほど実施される。
(おそらく富士通系列は大抵そうだ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
・残業が全て付く。
・休暇の取りやすさ
・研修・セミナーなど望めば受講可能
・職場の人間関係
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全167文字)
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半年に一度、賞与月に評価が行われる。上司との面談での自己評価がそのまま前期の評価に繋がっているような感じがする。また、次期の目標については自分で決めたも...続きを読む(全152文字)
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基本的には年功序列制かな。赤字をだそうともコアな技術チームにいればおのずと昇給するシステム
でした。ただし赤字がつづくと容赦なく再編とかで最悪早期退職...続きを読む(全157文字)
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半年に一回、目標設定を行い目標は会社の事業方針に基づき各々設定したものを自分と上司ですりあわせ
詳細を決定するものでした。半年後に目標の達成率等を上司...続きを読む(全168文字)
会社名 | 富士通テレコムネットワークス株式会社 |
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本社所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目17番3号 |
電話番号 | 044-822-2121 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ftn/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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