この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を行うと会社からの費用負担があったと思います。また、技術部門が業務輻輳していたため、枠を超えた技術サポートを行えたため、技術的知識を身...続きを読む(全208文字)
富士通テレコムネットワークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通テレコムネットワークス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通テレコムネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を行うと会社からの費用負担があったと思います。また、技術部門が業務輻輳していたため、枠を超えた技術サポートを行えたため、技術的知識を身...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■教育体制
富士通と同じ教育体制となっているためスキルアップや学習について
富士通と同じ講座や通信教育などを受講することが可能である。
■スキルの向上...続きを読む(全234文字)
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新人研修があり、社会人としてのマナーや技術の基本等を3ヶ月で教育してもらいます。
内容はそんなに身につくようなものではありません。
仕事の中で、技術力...続きを読む(全158文字)
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富士通ですので、給与などはかなりいいです。やはり技術者といるよりは役員クラスまであがる意識がないと事業がいきづまったときに再編・再編などで勤務地のへんこう...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月6日【良い点】
10年以上前の為、今とは異なるとは思いますが当時良い事は全くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ず、タイムカードも...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年10月7日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、汎用機の開発がメインですが、仕様言語が、COBOL等のレガシー言語がメイ...続きを読む(全180文字)
某銀行系のコンサルに丸投げして策定した評価制度があるが、はっきり言って意味不明。クレド評価?何それ?無償の奉仕をしないと評価されません。朝の清掃は評価して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
忙しい時期はそこまでなく、残業自体も少ないので定時に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は人が不足しているので、依存した形...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい方だと思う。有給休暇の消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か有給休暇を消化しない人もいる。理由は分から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実してる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の景気が良くないため、新入社員を採用するつもりはな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力で出世はできるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、成長が出来ないし給料は他の企業より低い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署次第では任された課題に取り組める形になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるというより自分で学ぶしかないと思う。育て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が働くやすい。メンバーは個性的である。ワークグループで成果を上げることができる。利益を上げ続けている。休みが取りやすい。残業代をもらえる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
富士通の子会社であるため、条件も安定している。優秀な人が多いと思う。
休暇も取りやすく、チームで都合をつけあって調整できていた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り、基本的には有給は取りやすい環境。
だが、業務の平準化が出来ていないため。
個人に負担がたまりがち。
幹部社員は十分なマネージ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社からの出向の幹部社員は頭もキレてしっかり仕事をする方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社から管理職が次々と出向...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかりとした評価システムがあるので頑張れば相応の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので基礎知識は自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育制度はあるが、業務時間内にしか受講できないので、忙しい人や部署の場合は、受講などしている暇はない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体系はありません。早めに実務に従事させてOJTで育てる方針です。そのため人によって合う、合わないがあるよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)
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