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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全131件)

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 131

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあり、普通の企業ではあじわえない、任せられた仕事と自由がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって当然、成長しないと評価...続きを読む(全168文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくやってみろの社風なので、自分次第で成長できる。ただ、時間がないのがきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
へんに、ホワイトぶ...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果をだせば、すぐあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がでなければ、ひどいボーナス。結果がでても、大した額じゃないのに、上の...続きを読む(全91文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の企業よりもやりたいことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキで働く意味は少々きつくても、自分の思うように、考えて...続きを読む(全124文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年よりも売り上げを上げたかどうかで評価される。担当する部署が自分の商品知識にマッチすると伸ばしやすい。
今旬の商品・ブームの商品を確保する事...続きを読む(全197文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(保養施設など)は制度として、存在してはいる。が、在籍中に利用している人の話は聞いた事が...続きを読む(全217文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、がむしゃらに働いて、売上を、伸ばせば、数字で単純に評価されてボーナスが上がり、出世して月給も上がる。
最初からある程度、仕入れに裁量...続きを読む(全294文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは求めない方が良い。頻繁に人事異動があり、店舗によって多少ルールが違い、慣れない業務が増える。...続きを読む(全161文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラルが低く、社内恋愛が頻繁にあり、別れた後のスタッフ同士の人間関係が悪くなり、社内の人間関係が複雑な場合がある。続きを読む(全80文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権限移譲の制度である程度自由の利く仕入れができる。ごまをするのがうまければ実績が伴わなくても昇格できる。業務は忙しいがやりがいはあった。
【気...続きを読む(全193文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は評価制度があるがそれ以下、アルバイトや契約社員などは評価自体ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、上からの評価は売上...続きを読む(全187文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がそこそこ良かったのと、従業員が多いのでたくさんのコミュニケーションが取れると思っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、アルバイトと見た目では仲良くしている感じがありますが休憩時間やたばこ休憩などある程度、自分の仕事が一段落してから所得できるのがよいかな。...続きを読む(全201文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はとても煩くなっており、基本的にみなし残業分を超える残業は認められない。時間で帰らせる風土に変わっているので以前のような長時間労働は存在し...続きを読む(全212文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売場などを自由な裁量で任せてもらえること。
新規商品の導入もとやかくいわれることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどこの...続きを読む(全209文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数値をしっかり出していれば昇格や抜擢などは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗数値が良いか悪いかだけの意味のない評価...続きを読む(全182文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った福利厚生はありません。
引越しの時は、全額会社負担が適用される。スポーツジムの法人会員があったと思う。今はあるかわからないが。
奥...続きを読む(全204文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはありません。必要最低限のルールがあります。自分の意思と判断で仕事ができるのが魅力でした。教育環境においては、ほぼ皆無でした。研修等...続きを読む(全189文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だが、プロセスを重視してくれる。日報を提出義務としていて、普段の努力を幹部も見ている。なので数字が行かないからといってこいつはダメだと...続きを読む(全166文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から担当を任せて貰えるので、好きなように楽しめる所
売りたい物の選出からレイアウト決定売価設定等、自己の判断で行えるので楽しさは有ります
...続きを読む(全230文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れや陳列にある程度の裁量を持たせてくれるので面白いと思いますよ。実際陳列1つでこんなに売上が変わるのかと思うほどです。
職場の雰囲気は各店...続きを読む(全349文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権限移譲されているため、比較的大きな裁量をもって仕事ができる反面、労働環境は決して良くないのでそのあたりの理解がないと長く続かない。事業部にも...続きを読む(全157文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場に権限がある程度まかされている為、GP長以上は権限内でかなり自由に働けます。カテゴリーでわかれているので自分の得意とする分野で勝負できる...続きを読む(全120文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は単純ですが結構体力的にきついです。心に余裕がないといつもあのどどど鈍器ーの歌が染みついて離れません。まあ使い捨ての小売業はどこも一緒かもしれませ...続きを読む(全159文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたい事を提案出来、実行に移せる会社ですね。ただしそれは売り場の担当責任者となればの話。サラリー的な考えだと長く続けるのは厳しいかも。当時はブラッ...続きを読む(全302文字)

131件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,168人
売上高 2兆950億7700万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。