パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全21件）

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】行ったことのある店舗、志望理由、入社後のキャリアプラン【ESを書くときに注意したこと】質問は基本的な物だったので、他の人と差別化を図れるよう工夫して書いた【ES対策で行ったこと】しっかりと将来のビジョンを描...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaで会議に参加し、面接官が入ってき次第スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】事前の面接講座などでもお世話になって...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaで会議に参加し、面接官が入ってき次第スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支社長【面接の雰囲気】支社長との面接ということで緊張して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続後、面接、フィードバック、退出の流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】非常に温厚な印象。初めての面接で緊張...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支社長【面接の雰囲気】支社長と言うことで緊張していたが、全くそんな必要は無く温厚な方だ...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】当社に入社したら、どんな仕事をしてみたいですか？※いつまでに、何をしてみたいか、どうなりたいかなど具体的に記入をお願いいたします。/自己PRをご自由にお願いします。【ESを書くときに注意したこと】字数制限が...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほどだった【WEBテスト対策で行ったこと】性格のみなので特に対策はいらないが一貫性は大切にした。これも面接の材料でこれだけでは合否は出ない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ドンキホーテの店長の男性【面接の雰囲気】比較的ラフな雰囲気で終始和やかだった。逆質問も丁寧に答え...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店長の男性【面接の雰囲気】厳格な雰囲気の男性だったが面接が始まると笑顔も多く話しやすかった。私...

【選考形式】人事面談と言われた【選考の具体的な内容】一時間ほど人事の男性と1対1で面談した。志望動機を形式的に聞かれた後に内定を言い渡された。その後は逆質問や承諾期間についての説明だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】入社したらどんな仕事をしてみたいか。いつまでにどうなりたいか、何をしてみたいかなど具体的に記入する。/ 自由に自己PR【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くこと、誰でも読みやすい文章を書くこと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に届いたメールに記載されたURLから入室。終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部中堅の社員【面接の雰囲気】初めての面接だったため緊張...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に届いたメールに記載されたURLから入室。終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店長クラスのベテラン社員【面接の雰囲気】支店長クラスの方...