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会社としては失敗を許容することを重視しており、店舗としてはアミューズメント性と魔境感を重視しているとの説明があった。続きを読む(全58文字)
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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社としては失敗を許容することを重視しており、店舗としてはアミューズメント性と魔境感を重視しているとの説明があった。続きを読む(全58文字)
チャレンジを重んじ、失敗を責めない社風。続きを読む(全20文字)
若いうちから様々なことに挑戦でき、会社もそれを推奨していると聞いた。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
道内のシェアが高いため認知度が高い
社内改善の動きが活発なため、今後は良い方向に向いていくとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
休みはとてもとりやすい。とくに許可などなくても自分仕事に関係のある人に周知しておけばその日でも取れるくらい。
残業もかなり少ない。
自分の意思...続きを読む(全324文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になるため、客先によって残業が当たり前だったりするので運だと思います。
配属の際に希望が聞かれ、できる限り...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)
説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)
かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)
論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,075人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
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