ニヤクコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
人は面白い、取引会社が大きいためいろんなことを知ってる方がいて、そのお話を聞くだけでもためになったりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助がとても大きい、給料が低いかわりに自費で負担する割合が軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生が弱い、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ドライバーをサポートする仕事なので、やりがいが感じられます。人をサポートが好きな人、コミュニケーションを取るのが得意な人、人の気持ちを読めて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
皆優しい人が多く、助け合いの精神があるため、人間関係にこまったことがないです。相談しやすい体制だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ニッチな業界ですが、全国で事業を展開しており、
一定の業務量を確保しているため、安心感があります。業界専門用語を覚えるのが大変ですが、業務を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社宅があり、8割会社負担で入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。
給料が安い。
地域別に基本給が設定されており、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
日本のインフラを支えるという観点では、当社は業界トップクラスの規模を誇っており、安定した基盤があるため大きく崩れることはないと考えられます。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
会社の将来性や自身のキャリアパスに希望が持てなくなり、これ以上努力を重ねても正当な評価や成長の機会が得られないと感じるようになりました。頑張...続きを読む(全351文字)

【良い点】
独身寮や社宅制度などの住宅関連の制度は充実している。
また、子息に対する奨学金制度等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所...続きを読む(全158文字)

【良い点】
①「休む＝悪」という空気は比較的少ない
② 組織として“安全・健康”を重視
長時間労働を是正する意識が現場・本社ともにある
労務管理・安全管...続きを読む(全661文字)

【良い点】
近鉄プレミアム休暇？で年間に9連休が1回は必ずとれる。
部署や人によっては2回とってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給は基本的に希望日に取れる。休日出勤があることもあるが、必ず代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は拠点によって、ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社宅があること
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルカメレオン上司をみんなで笑い合える　班組織が強く結束力がある　班ごとの空気が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベート時間の確保がしやすい
ローテーション勤務だと日勤、夜勤、非番、休みのローテーションですので、プライベート時間は作りやすいです。平...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体的に調整しやすい職場だと感じます。残業については、しっかり稼ぎたい人や業務量に応じて働きたい人は希望すれば残業をさ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足が常態化しており、派遣を雇っても直ぐに辞めてしまう現状がありました。
人手不足で休日出勤は当たり前で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業代は満額出ます。有給消化率自体は高い。しかしそれにはカラクリがあり、完全週休2日制でないため、年10日くらい休日出勤日が設けられている。...続きを読む(全498文字)

【良い点】
出勤日などは一月前に各部署で決めるスタイルなので1ヶ月後の予定は確定するから決めやすいとも言える。ただし、土日休みとも日中出勤とも限らない。...続きを読む(全292文字)

【良い点】
基本9:00-18:00でフレックはないので、勤務時間の調整はできないないが、理由を言えば遅出、休暇は比較的取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全126文字)