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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって状況は異なりますが、事務職の場合は比較的希望通りに休みを取得...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニヤクコーポレーション
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【良い点】
事務職は比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって状況は異なりますが、事務職の場合は比較的希望通りに休みを取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独身寮や社宅制度などの住宅関連の制度は充実している。
また、子息に対する奨学金制度等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の将来性や自身のキャリアパスに希望が持てなくなり、これ以上努力を重ねても正当な評価や成長の機会が得られないと感じるようになりました。頑張...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
あまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は強権経営に支配され、中間管理職は社員教育やキャリア支援に無関心と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日本のインフラを支えるという観点では、当社は業界トップクラスの規模を誇っており、安定した基盤があるため大きく崩れることはないと考えられます。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
基本的な物流管理システムや危険物物流に関する専門的なノウハウを学ぶことができまる、業界トップの地位を有し、大手企業との取引が多いことから、業...続きを読む(全439文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進する方針の一環として、実力や適性よりも数合わせを優先し、無理に女性管理職を増やしている印象が強い。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内制度としてオンラインの資格取得講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学学習や資格取得に対する補助金制度が一切設けられて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
日本のエネルギー物流を支えるという重要な社会的役割を担っており、人々の暮らしや産業活動を根底から支える社会性の高い事業を展開。エネルギーの安...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
タンクローリー業界で将来下火になるだろう油からガスに切り替えて先見の明があると思う。
教育がしっかりしていて未経験者には良いかもしれない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方改革を率先してしている印象
相性によるけど給料より休み派の人にはいいかも
休みはとりやすい。
会社独自の研修が多く無駄に乗務できない日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ドライバーは事業所によりますが、そこそこの仕事量でそこそこの年収がある。
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配車が決...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
運輸業界の中では、賞与は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務するトラックの種類の数によって等級制度があり、色ん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人仕事なので気が楽でした。しかし、独り立ちするまでは横乗り期間があり、それが非常に苦痛でした。その理由は教える人が固定ではないため、なかな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社すると6ヶ月研修という、2ヶ月間隔で現場、支店、受注配車センターの業務を研修で経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
石油離れが続いている中、高圧ガスのシェアを伸ばしているが、事務員が実作業しているドライバーの知識に追いついていない。がゆえに社内教育や資格取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職とドライバー職で区分けされており、組織としての統率もしっかり取れているので運送会社としての質はピカイチだと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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社内教育という考え方に非常に力を入れており、有資格者を先生としてドライバー全体のレベル向上に力を入れています。
特に化学品や産業ガスなど、あまりなじみ...続きを読む(全155文字)
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本社勤務ですが、誰かも投稿してましたが不夜城の如く、毎日毎日夜中まで土日祝日関係なく働かされます。
社長指示対応の為です。
平社員も病みますが、管理...続きを読む(全231文字)
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正社員登用制度があるからと、準社員(契約社員)で入社して早5年以上・・・
頑張っていても、法改正があっても一向に正社員にはなれません。
もちろんなっ...続きを読む(全187文字)
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九州 給料手取り24万~42万
ボーナス準社員10万
昇給 六ヶ月期間社員 一年契約準社員 準社員八年後、正社員査定枠に入る。
運転手、五段階評価...続きを読む(全158文字)
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人間見て配車組んでる。不平不満を皆持ってる。イエスマンで稼ぎたい人は向いてる会社。8年はいないと正社員の査定になれない。まずは6ケ月間、期間社員としてふ...続きを読む(全169文字)
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各現場に所属していれば、それなりに公私のバランスが取れると思いますが、本社勤務では全くといって良いほど不可能に近いです。
労基の臨検が何度入ってもその...続きを読む(全170文字)
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今の社長になってから完全に社内の空気が変わり、何をするにも社内ルールの雁字搦め。
営業は見切り発車で仕事をスタートさせ、失敗すると切り捨てられる。
...続きを読む(全152文字)
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大変良い会社でした。
新卒で入社し仕事の前に徹底的にビジネスマナーを教えていただきました。
このことがあるから今の自分があると言っても過言ではありま...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ニヤクコーポレーション |
|---|---|
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 1,931人 |
| 売上高 | 521億7216万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 堀江浩太 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木14番5号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 511万8000円 |
| 電話番号 | 03-5809-8701 |
| URL | https://www.niyac.co.jp/default.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。