日清紡マイクロデバイスＡＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
田舎特有の近い距離感・コミュニケーションが苦手でなければ居心地は悪くなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも田舎特有...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ルーチンワークが多く、高い技術レベルは要求されないため負荷は軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術を追うのにはあまり向...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は多めで取りやすさはある。時間単位の使用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第で有休消化奨励日が変わる。業績が良けれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体質が抜けておらず、維持はともかく成長となると非常に厳しいのではないかと感じる。特に今後5〜10年...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識やレベルが低く、その自覚が希薄。ピボットテーブルやVLOOK関数を使えない課長クラスがザラに存在する。...続きを読む(全126文字)

この業界の将来は暗い。
さらに、ここ数年は取り組む事業全てにおいて失敗している。
生産しているICは枯れた技術のものばかりであり、海外の工場とのコス...続きを読む(全179文字)

職場の異動で、従来とは違う職種になかなか適合できずに退社しました。職場の雰囲気はいい感じでしたが、仕事の内容が難しく、かなりのストレスがかかっていました...続きを読む(全169文字)

女性特有の出産・育児休暇はしっかりしていると思います。復帰後も特に問題無いようです。
特に現場で働いている女性は、とても助かっていると思います。
男...続きを読む(全155文字)

昨今の不況の影響にて、早期希望退職の応募があり、退職を決定した。
社風・待遇も特に問題ありません。
1.業績 ・・・ 昨今の業績不振影響は大である。...続きを読む(全190文字)

給与は、昨今の不況の影響で管理職はもとより、社員についても賃金カットが約2年以上続いています。現在も賃金カットが継続中で、正常賃金への復帰の目途も立って...続きを読む(全268文字)

【良い点】
TOEICなどの資格によって毎月の手当がそれなりにつくので、資格手当のモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
半導体業界の中でこの会社のロジック半導体の経験をできるのは相当大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
分業が多いため成長につながって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ハラスメント研修などは存在するが全社共通のスキル研修は存在しない。各部署ごとに必要な知識が大きく異なるためやむを得ない。したがって各部署で新...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マネージメント系の教育は非常に熱心。
資格取得については補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=資格取得という...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価ルールは前もって公開されているので、後出し的なトラブルは少ないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が新人として入る...続きを読む(全101文字)

【良い点】
グループ会社が教育業をやっているので充実した研修が受けられる。
資格関連も維持費用や講習費用などは、必要と認められれば、経費として扱われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業活動を通じて、提案力や交渉力、顧客との関係構築力を身につけられる環境だと思います。飲食店などへの訪問営業が中心となるため、さまざまな経営...続きを読む(全361文字)

【良い点】
社内にしっかりとした人事考課制度や人事面談が半期ごとに実施されていた。大手企業でもあり人事評価に関してはしっかりしていると感じた続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の目標に応じたキャリア支援や研修を充実させ、昇進・昇給につながる明確な評価制度を整...続きを読む(全84文字)

【良い点】
月に1回部内勉強会と言うものがあり、社員が持ち回りで発表する場があります。
内容は様々で仕事に直結するものから、廃棄物の分別方法など一般的な...続きを読む(全234文字)