回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度として、年に1回の自己評価シートを記入。(今年の評価と来年の目標etc)
直属の上司と話し合いをして再評価。
再評価したシートが本社へ送付さ...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社荏原フィールドテック
株式会社荏原フィールドテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荏原フィールドテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社荏原フィールドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度として、年に1回の自己評価シートを記入。(今年の評価と来年の目標etc)
直属の上司と話し合いをして再評価。
再評価したシートが本社へ送付さ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
等級は実質的に年功序列。成果に応じて、不透明な評価基準(上層部の裁量?)で賞与額がやや上乗せされる。
基本給が保障されているため、安心感はある...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
フロントで勤務してから半年ぐらい経ちました。
【良い点】
・女性スタッフが多くて、話しやすい雰囲気がある
・学生が多く、同世代が働きやすい
・...続きを読む(全487文字)
【良い点】
ない、パートの分の仕事も正社員がやらされるから、結局仕事量は多くなって、パートは時間通り帰れるのに、正社員は1日残業2.3時間は当たり前。その...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
ラジオ英語などの教材の無償配布があった。研修については、所内研修は参加自由。有料研修については、部署によって別の基準があるようだ。事務系につい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
若手でも、頑張れば主任・係長のポジションにつくことも可能かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロと変わり、等級が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先にパワハラ気質の社員が1人おり、その方のせいで事務所全体が殺伐とした雰囲気でした...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
オフィスがとても広々としていて綺麗で、働きやすい環境ではあった。残業はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性の正...続きを読む(全197文字)
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社内でのメンテナンス業務が主でしたが、工程管理や納期管理を一通り任せてもらえるので、責任は伴いますがやりがいは感じる業務でした。技術的な情報収集や分析、...続きを読む(全165文字)
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装置を覚えることが出来れば、比較的楽に作業できます。
覚えてくると客先殿との打ち合わせ等も楽しくなり、段取り・調整が
スムーズに行えます。
自分の...続きを読む(全162文字)
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女性は事務員の方が多いです。
主に見積もり処理や部品の在庫処理の仕事がメインとなっています。
育児休暇等は問題なく取れる為、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は一般的な金額。ボーナスが良いから不満がそこまででないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も少しあげてほしかっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は平均の中の下か、下の上位で、賞与は6月と12月に2カ月分づつの合計4カ月がほぼ固定されて配給されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
標準以上ではあるので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると成長を伴わければ年収が落ちるはずなので、成長戦略が重要...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時で400万程度はあったと思います。当時は建設業界も活況であり、仕事量はたくさんあったためだと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年代の平均年収に比べたら貰えてる方と思います。
最近は給料ベースアップも実施されてます。
しかし同業他社と比べると平均もしくは平均より微減く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度には適正感があり、公平に運用されていると感じました。個人の成績がしっかりと評価に反映されるため、成果を出せば昇進のスピードも早く、モ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業には半期ごとに各月の売上目標達成回数、実売のある得意先客軒数等に応じた報奨金がボーナスに上乗せされて支給され...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は安定している。
若手のうちは給与の上がり幅も大きく、仕事量に対し多くもらってるなと思う社員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収に対しては妥当だと感じるが、基本給はなかなか上がりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらい
試験に合格しないと昇進できない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標達成次第でインセンティブが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ頂いた翌月ノルマ未達だとそのインセンティブを返...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社荏原フィールドテック |
|---|---|
| フリガナ | エバラフィールドテック |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 売上高 | 331億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 市村則昭 |
| 本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
| URL | https://www.eft.ebara.com/ |
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