アイレックスシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出向先により重要なポジションに入ることができれば、貴重な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイレックスシステムの社員とし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォンが流行する前にスマートフォンのアプリ開発の企画をし提出したが、読まずに却下さ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある前提の給与体系なので、残業がない場合は生活が厳しすぎる。出向先から頂いている金額...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前に新入社員研修や課題などの基本的な教育制度は確立されているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社からすぐに業務請負先...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも上司や先輩・後輩などの上下関係が厳しくなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社に入社してすぐ業務請負...続きを読む(全204文字)

もともと選択肢がなくての入社だったこと、同期や先輩社員が次々解雇される状況、昇給・賞与なし、未経験歓迎の募集なのにろくな研修もないなど、積極的に残る理由が...続きを読む(全156文字)

入社理由は他に内定が無かったから。採用試験で面接2回と言っていたが、1回の面接で内定を出してきました。また、自社開発と言っていたが実際は客先派遣でした。
...続きを読む(全287文字)

休暇や労働時間に関しては、ほぼ希望通りで満足していました。
ただし、客先駐在の場合は、客先に従事しなければいけません。
レクリエーションは毎月給料から天...続きを読む(全168文字)

新入社員はたくさん入社してくるが、教育する中堅社員がほとんど退職していない状況で、新入社員は何もわからないまま、現場にアサインされていた・・・
結局つい...続きを読む(全167文字)

上司や仕事に恵まれればスキルを身につける機会は十分にありますが、人によってどのような現場に常駐して作業するかは行ってみるまでわかりません。入社した段階で(...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大企業にしては少ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が転勤者のためその都度見方が代わり、グループ内の雰囲気も変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)