ビッグローブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
リモートワークが導入されており、育児とのバランスが取りやすく、また妊娠・育児休暇を男性含めて取りやすい環境が整っています。女性管理職も多く、む...続きを読む(全216文字)

【良い点】
法令遵守意識が高く、通信業界自体はストックビジネスで、不景気に強いこともあり、得られる年収に比べると、かなり公私で充実した生活が送れると思いま...続きを読む(全261文字)

【良い点】
エンジニアとしての業務は非常に面白かったです。続きを読む(全29文字)

【良い点】
違うフィールドに挑戦してみたかったためです。それほど大きな不満があったわけではありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、当時は非常に休みが取りやすく、逆に仕事をしたければオフィスでどれだけ仕事をしても良い環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、当時はとても整っていました。続きを読む(全31文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、当時はとても満足していました。会社負担で研修に参加することも多々ありました。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差がありますが、基本的にみなさん人がいいです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ストックビジネスなので、突如大幅に売上が下がることもなく、安定した収益が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定回線の市場がシ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月の給料は生活に問題ない程度に貰えます。残業代はしっかり出るため、残業で稼いでる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)