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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全42件)

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 42

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があり、非常に安いので、若い方は非常に助かる制度だと思う。
社宅を出たとしても住宅補助があり4万円程度もらえる。パートナーが居る場合は7万...続きを読む(全141文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも休めるのでワークライフバランスはとてもよい。特定の趣味がある人などは、趣味に没頭できるのでとてもおすすめ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年4月から制度が変わり、若手社員でも昇格がしやすくなった。そのため、今から入る若い方かつ仕事ができる方は給料が高くなりやすいと思います...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTなので、堅い印象をいただかれる方も多いと思うが、内情そうでもない部署も多く、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
フィットネスクラブが格安で利用できたり、住宅補助が単身であれば4万円、既婚者には7万円が支給される。
また社宅は郊外...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な社員が多く、困っていると必ず助けてくれる。
幹部クラスになるほどパワハラ気質になるが、平社員であれば関係ない。
飲み会も好きな人は行くし...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は上司が気にしているため、ワークライフバランスはとりやすい。
基本的に18時には帰ることができる。
繁忙期でも20時には帰る風潮がある...続きを読む(全202文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申し訳ないくらい年収はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価基準が人や異動タイミング、部署、会社(出向先の状況など...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2~5年で異動することが多いため、社内での自分のキャリアパスが相当出来上がっていて、かつ、その異動タイミングとポス...続きを読む(全237文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、基本的に会社がワークライフバランスを意識した働き方の推奨や制度を整えているので、メリハリのある働き方ができる。
部署にもよるが...続きを読む(全271文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、かなり力を入れてる方だと思います。特に近年の傾向としては、他企業に社員を1〜2年派遣してOJT形式で学ばせるプログラムなど...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総論として充実していると思います。
特に人間ドックについては、年間で割り当てられるポイントを利用して、宿泊ドックも含めひとり10ポイント(=1...続きを読む(全218文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などが一時間ずつ取得でき、比較的休みやすい。
社内の雰囲気もとてもよく、みんな仲がよい。
福利厚生は様々な特典がある。
以前は顧客満足度1...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどありません。
社内の雰囲気は和気藹藹としており、社員の方も優しい方ばかりで仕事はしやすいです。
ただ、accessを利用できない...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
マーケティング・企画系管理職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高レベルの福利厚生と、休暇の取りやすさで、社員の女性は子供を生むのも産休・育休を取るのはあたりまえ。またそのことについて何かしらの文句などを...続きを読む(全380文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
マーケティング・企画系管理職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模・収益は安定しており、ブランド力もあり、大きい規模のサービスが多いので、世の中で「あのサービスに関わっている」と言える部署も多い。そういっ...続きを読む(全327文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が非常に充実している。独身・既婚者ともに格安の社宅が用意されており、社宅に入らない場合でも住宅手当が手厚い。また、有給休暇の取得も奨励されており、...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい人だと思います。挨拶を重視し、みずからB級グルメを愛すると言っちゃうようなヒトです。さばさばしてます。いきなりnttグループからきて横から入るような社...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性登用といいつつも、本当にやる気があるのかは疑問。
また、実際女性で上までのぼっているかたは性別で比較するわけではないが、男性の同じ職能級よりも優秀、...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人事業のマーケティングを担当。
自社サービスのマーケティングを担当するのは初めてであり、それに伴って独学でマーケティングを学ぶことにより、マーケティン...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここでいうドコモとはドコモショップではない。
※ドコモショップは代理店であり、運営はNTTドコモではない。
本社で働けばそれなりに影響力の大きな仕事が...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

覚えることが多く、様々なお客様に対応するのは正直大変です。しかしそういった数多くのお客様の悩みに対応できた際に出会うことのできる笑顔が毎日の仕事の活力とな...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官もさまざまで、大きな会社には大きな会社なりにいろいろな人がいるという点では、面接で受けたイメージとその後実際に入社してからのイメージに大きなギャップ...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル通信自体は成長性・将来性ともに十分だが、ライバル企業に押されて行く中、ドコモとしてどうやって収益を確保していくか、幹部の質にやや心配がある。ただ、...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが自分が在籍した部署の上司は、残業代をきちんとつけることに厳しかったため、サービス残業はほぼなかった。成功しても失敗しても給与に対してあまり影...続きを読む(全183文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。