マッキャン・ワールドグループホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
時間には寛容な面が見受けられました。マネジメントにもよりますが、遅刻をしても問題視される訳でもなく、お昼休憩も各自で取れるタイミングに取るとい...続きを読む(全327文字)

【良い点】
育休や産休を取得しやすいので、復帰後も働いてる女性の方は多い印象がありました。復帰後も時短で働けるので、ワーキングマザーの方はその点は働きやす...続きを読む(全162文字)

【良い点】
成果主義、結果主義、実力主義ですので、プロジェクトの濃淡に合わせて集中して取り組むべきタイミングはあります。佳境ともなると、終電や休日出勤もあ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
ボーナスを原則含む、年俸契約で年俸の1/12が月々支給される。
業績賞与があるが、出ない人もおり、３ケタの人もおり、完全に成果による。（但し、...続きを読む(全323文字)

【良い点】
外資らしく、年ごとに重視するスキルセット、もしくは注力領域の部門向けに社内セミナー、勉強会等が開かれる。discipline間の連携はProj...続きを読む(全351文字)

【良い点】
外資らしく年齢に関係なく、成績で評価される。成績が悪い年は低評価になる事もあるが、再び結果を出せば、当然ながら再評価される。非常にfairな評...続きを読む(全327文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の他に、ファミリーデーなどもあるため、家族ぐるみで付き合っている社員たちもいる。また、毎年新卒が先輩社員を招いてパーティーを開...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ナショナルクライアントに、一年目から提案できるチャンスなどがある。自分のやる気と実力次第で、どこまででも可能性を広げることができる。若いうちに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務量的に、広告が本当に好きな人間でないと、続けることが難しい。ただ、新人から様々なチャンスがあるので、明確に目指すゴールがある人にとっては、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトベースで動くので、直属の上司が自分の仕事のすべてを把握しているわけではなかったが、評価してもらう人は自分が普段仕事をしている中から...続きを読む(全192文字)

給料は相対的に見たら悪くないと思います。日経の代理店よりは多少劣るかもしれませんが・・・
年俸制なので、ボーナスはありません。ただ、評価制度に関しては、...続きを読む(全165文字)

部署によって違いますが、ワークライフバランスはこの業界の中ではとれている方だと思います。
夏期休暇や代休、有給休暇なども比較的とりやすいです。
ただし...続きを読む(全154文字)

新卒で入社した場合は、割としっかりとケアをしてもらえている印象です。ただし、中途だと即戦力を求められるので、チームに入れられ、貢献できなければ他のチームに...続きを読む(全154文字)

社員の4割ぐらいは女性だと思います。なので、割と女性にとっては働きやすい職場ではないでしょうか。子供の体調不良などで、突然の出社時間変更などにも、柔軟に対...続きを読む(全167文字)

忙しさはあるけれど、いい意味でゆるい雰囲気もあるので、夏休み等の融通は効きやすいと思われる。1週間まとめて休みを取ることも可能。ただ、クライアントの緊急対...続きを読む(全175文字)

裁量労働制のため、早く来て早く帰る人、遅く来て遅くまで残る人等、仕事の仕方によってさまざま。
早く帰りにくい雰囲気というものは特になく、自分でコントロー...続きを読む(全182文字)

部署や時期によってまちまちです。
忙しい時期には、電車で帰れない日が続くこともあります。
しかし最近では、会社側もワークライフバランスの改善に力を入れ...続きを読む(全216文字)

魅力的な人が多くいます。
クライアントからの厳しい要求が多く、仕事は辛い部分も多いですが、共に働く人々に魅力的な方が多く、楽しく仕事ができる環境です。
...続きを読む(全188文字)

外部の講師を招いた定期的なセミナー、及び社内で行っている調査や、社内で実績のある人によるセミナーなどが開催されている。
また、少人数だが、英語クラスもあ...続きを読む(全183文字)

正社員ならば、産休、育休等取る人も多く、小さい子どもの突然の発熱などによるお休みなども、普段から普通に仕事をしていれば理解がある寛容な雰囲気。
復帰後は...続きを読む(全157文字)

社員の仕事に対するモチベーションは非常に高かった。成果を出さないと、なかなか上には上がれないので仕事には真剣に取り組むしかないと思う。しかし、広告業界なの...続きを読む(全166文字)

私がいた当時は、ちょうど人事制度の改革があったときです。それまでは、年功序列の基盤に成果主義がかなり高い割合でプラスされる、という仕組みだったように記憶し...続きを読む(全292文字)

職場にはママさんになった方も多く、女性が子供を産んでも働き続けることに対して非常に理解があったと思う。業界も業界なので、仕事はかなり忙しいが、私のいた部署...続きを読む(全207文字)

社会保険制度や、休暇制度については整っています。労働時間については、広告業界という事もあり、多くの社員が遅くまで残っていました。ただ、良いものを創りたいと...続きを読む(全184文字)

成功している、ないしは意識の高い広告主にマーケティング担当は、情報収集や自己研鑽に積極的で代理店がいなくても直接様々な企業と連携や折衝を巧みにこなしていま...続きを読む(全164文字)