マッキャン・ワールドグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任せてもらえる。
他の代理店では、採用人数も多く、業務が細分化されており、若手が入社しても任されるフィールドはかな...続きを読む(全332文字)

【良い点】
時間には寛容な面が見受けられました。マネジメントにもよりますが、遅刻をしても問題視される訳でもなく、お昼休憩も各自で取れるタイミングに取ると...続きを読む(全327文字)

【良い点】
良くも悪くも悪くも自由なので、ワークライフバランスはとても取りやすいと言えると思う。
女性の社員やマネージャーも多数在籍しているので、育児と...続きを読む(全265文字)

同規模の代理店からすると水準は低い方だと思います。当時はバウチャーなどの補助はありましたが、その他の手当も弱いかと思います。昇進はしますが形だけの昇進で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
グローバルな情報に触れることができるし、セルフトレーニングをしづらい雰囲気も無いので英語慣れやスキルアップは自分次第でいくらでも可能です。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どこまでもクリエイティブで居ようと思えばそうあれるところ。その点グローバル企業なので自分次第で青天井に上を目指せると思います。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
時期によって業務量は多いかもしれないが、フレックスやリモートワークの制度があるので元々クリエイティブ業をしていた人間にとっては変に勤務時間が...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多く、勤務時間内に終わらないため、残業や休日に対応している。有給休暇を取りづらい。夏季休暇は5日間与え...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが業務過多で休日返上が当たり前の世界でした。ピッチ案件ばかりですが仕事が好きな人達が頑張って回しているよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果主義、結果主義、実力主義ですので、プロジェクトの濃淡に合わせて集中して取り組むべきタイミングはあります。佳境ともなると、終電や休日出勤も...続きを読む(全353文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)