この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当など、福利厚生はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては希望が通ることはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全国型の場合、家賃補助あり。(地域によって額は変動。)
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型の場合は家賃補助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は派遣だったので派遣会社のものとなるが特に良い点は無い。一般的な社会保険や健康診断のみであった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所長によるところもある。所長がポケットマネーで新人の目標を立てて、訪問数や契約書数などの順位をつけ、賞金を貰えた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ある程度整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や契約社員から正社員になれる事がほぼない。辞める人も多いが、採用活...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保険会社の中ではトップクラスに福利厚生の充実して企業である。自社株を持つことも出来、iDeCoなどと合わせれば非常に有意義な資産形成を入社の段...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ハワイや箱根に保養所があり、格安な値段で利用できる。有給休暇は半休や1/3休などあり、子供の授業参観や役員活動などに参加できたり、子供が体調を...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国型で東京近辺への配属となると住宅補助が出ず、代わりに寮に入らされる。部屋にキッチンも流しもない寮で、建物も古い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
副業不可
子供の看護休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるけど利用について詳しい人が回りにいなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
色々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり利用している人がいないからよくわかない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
車の保険 保険料の割引き
【気になること・改善したほうがいい点】
都心を中心に考えすぎで、車中心の県を考えてガソリン代の事など考えた方が良いの...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】最大8万円の家賃補助あり。結婚すれば+20000円、子供ができれば+20000円。
東京と大阪には寮がある。
借り上げ社宅なので税金...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成績優秀者は定期的に報奨会みたいなものに参加することが出来、高級ホテルで豪華な食事をとったあとミュージカル観劇のご褒美などがありました。
その...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やはり大手企業という事もあり。福利厚生は充実している。全国型の場合、家賃補助もそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理職も多く登用されている。
本社では時短勤務や育休産休が積極的に取得できる。またそれに対する社員の理解もあると感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手生保に比べると商品力、知名度で劣るため競合した時に勝てない事が多い。ここが営業の腕の見せどころでもあるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちから中小企業の経営者や税理士と接することができる。保険だけでなく税務知識も習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと成績を残していれば取りやすいです。本社は別ですが営業はパソコンが19時にシャットダウンしてしまうため、残業できない仕組みが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べるともらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制のため、あくまで課での成績が個人の評価に反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時に研修はあるが、営業に関しては実際に先輩社員に同行して学んでいくスタイルが多い。eラーニングなどもかなり充実している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チームで目標を達成すると、バス旅行や屋形船での飲み会などがありました。個人で成績が良いとハワイ旅行とかもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給が時間給でも使える所と、ちゃんと使わせてくれる所。また妊婦健診も特別休暇で処理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
強制的に有給を取得する制度があり、休みは取り易い。退職金制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に社宅や寮がなくな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休もしっかりお給料が貰えます。
コロナ禍初期の自宅待機中も成果関係なくお給料が貰えたのですごいと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。付与される有給も多く、入社してすぐに有給が付与される。
子供の急な体調不良などには対応しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給消化しようという動きもあり、休みの取りやすい環境になってきている。
ママさんが多いので、子育てとの両立は理解されやすい。保育園の補助や退職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スケジュールの自由さや子供の熱や風邪に臨機応変に対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせないといけない為、土...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日本生命の手厚いFPなどの教育支援を、末端の営業所でも受ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話代は会社が負担して欲しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学習支援が豊富、受けようと思えばなんでも協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は五年目まで、内勤だと給与も減り生活がむずかしくなる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助などはない。給与が高いのでそちらで賄う方式。退職金、確定拠出年金がある。そのほか特に福利厚生で良いところはない。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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