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残業があまりないということは良いと思う。
基本的な福利厚生は整っている印象。
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大同生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業があまりないということは良いと思う。
基本的な福利厚生は整っている印象。
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入社してから初期は営業と企画の両方を行い5年目から希望する部署へ行く。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が1年で100%消化できるし、生理休暇も月に1回取れたのがよかったです。子供が小さかったですしすごく助かりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。リロクラブなども使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地域型はなく、首都圏で暮らす全国型と不平...続きを読む(全82文字)
座談会のパネルディスカッションにおいて、福利厚生や就労環境には社員の方々もギャップを感じていなそうだった。続きを読む(全53文字)
福利厚生に関しては特に家賃補助が手厚く、業界内でも随一である。地域、職位、世帯人数により変動するが最大で18万弱支給される。結婚されている社員では14万支...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ハワイの保有所がある。
利用者に話を聞くと非常に立地も良くまた利用して見たいとの声が多数見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社宅等もある程度用意されており、若いうちは特にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれないが、昔...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援充実していて、過去問などが簡単に出力できて、自分のペースで勉強することが可能である。非常によい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、長期的に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はノルマの出来高で賞与が決まる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ハワイに保養所があったり、無料で博物館のチケットをもらえたりと、福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全58文字)
生命保険会社ならではの安定基盤があり、在宅勤務制度など働き方の柔軟さも整っていると感じた。続きを読む(全45文字)
支社と本社を2年ずつ。また年間休日は140日である。リモートワークは50%。服装は自由化した。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性目線での休みを取りやすくしてくれています
子供が小さい方などはこの会社で続けられる方は多いと思いますが、比較的自由に動ける人はなかなか居...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休日のウェルネス休暇(生理・看護・介護)が申請できる点はありがたい
上司もコンプライアンスがいき届いているため過ごしやすいよう
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない
経費補助もスズメの涙
マイカーを使うのを強制される
ガソリン代すら出...続きを読む(全115文字)
退職一時金・年金、財形、従業員持株会ほか 【施設】独身寮、社宅、保養所がある。続きを読む(全40文字)
大手なのでそれなりの福利厚生は整っている印象です。給与も良く、休みも多い点がかなり魅力的でした。続きを読む(全48文字)
福利厚生も充実しており、特に不満に感じることはない。続きを読む(全26文字)
19:00には必ずPCがシャットダウンされるので、定時の17:00から最大でも2時間しか残業ができなくなっているため、働く環境は良いとされている。続きを読む(全73文字)
福利厚生は申し分ないと感じた。残業時間も少ないと思う。続きを読む(全27文字)
家賃補助はないが、そのほか基本的な福利厚生はそろっている。続きを読む(全29文字)
リモートワーク50%で副業可能、服装カジュアルである。続きを読む(全27文字)
転勤がそこまで苦出なければいいと思う。しかしその転勤はどこに行くかが選べないので注意が必要。続きを読む(全46文字)
副業OKかつ生保では珍しく年間休日が140日と高めだから。また3年後離職率も6パーセント以下で残業時間も10時間前後と、かなりホワイトだから。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。入社後のDスタ検定(ロープレ)、その他資格取得、など最近は取得しやすい方針となっている
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員登用後、成績未達になると資格が下がり一番下のランクに落ちると生活するのが困難。その一年で成績が出せれば問題...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後3年間の給与保証がある。
インセンティブも成績次第で多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨休基準は育成期間と正職員登...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく休日がとても多い。有給に加え、看護・介護休暇やウェルネス休暇など休暇の種類も豊富で、いつでも自由に休暇を取れる。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に子育て中の方はすごく働きやすい環境です。子の体調不良による急な休みや学校行事などにも対応できるし誰も文句を言う人はいない続きを読む(全68文字)
中小企業向けの保険は、枝分かれの先に担当するお客様が多いと思う。
日本の企業の99.7%の数や、70%の人数を占めている中小企業を相手にするため。続きを読む(全74文字)
中小企業むけということで、差別化になっていると思う。差別化の面で今後も需要は変わらずあると思う。続きを読む(全48文字)
他の生命保険より年収は良い方であると思う。
四大生保より劣るが、中堅生保の中では上位の方だと思う。続きを読む(全50文字)
残業があまりないので働きやすい方だと思う。フレックスタイム制度は生保業界であまりみないかも。続きを読む(全46文字)
e-learningを使いしっかり研修可能。
やはり個人単位やチームでの活躍はキャリアアップに重要である。
支社と本社の両方を経験することは大切だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はすべてあります。
他には成績優秀だとそのメンバーで旅行に行けたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期と行...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社らしく、一通りは揃っている。退職金制度、ストックオプション制度あり。住宅手当、家族手当はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時間単位年休が取得できるため、プライベートの予定を調整しやすい。
確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日々の頑張りがしっかりと「目に見える形」で還元される、非常に恵まれた環境だと感じています。
何よりの魅力は、納得感のある収入が得られることで...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
時差出勤やフレックス勤務を導入している点は、従業員一人ひとりの生活スタイルや事情に配慮している非常に優れた取り組みであると感じます。従来のよ...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
内勤は部署にもよるが、有給消化を推奨される雰囲気があり、夏休みや冬休みもカレンダー通り+αでしっかり休めた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは多く比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役ばかりテレワークをしていること。結果的に若手はテレワークをしづらい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命は福利厚生が非常に充実しており、各種手当や休暇制度、保険制度など安心して働ける環境が整っています。しかし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得は会社でバックアップしてくれているのでとても挑戦しやすかったです。損害保険は必須なので勉強時間など確保されていて勉強に集中することが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は充実している。子供を会社に連れて出勤することもできたり保育料の補助があったり、家庭の急な休みも取りやすい(結果自身の営業成績が最終良け...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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