2023卒の先輩が書いた共立総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、共立の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒共立株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
筆記試験と最終面接は、対面で行われました。感染対策はしっかりとされていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度の高い他社から内定をいただいたため、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に、就職活動をやめるように指示されることはなく、納得するまで就職活動を続けさせてもらうことができた。
内定に必要なことは何だと思うか
まず、保険会社と保険代理店の違いをしっかりと把握したうえで、保険代理店を志望する理由を明確にすることが大切。さらに、原体験を含めて話すことで説得力も高まり、尚良いと思う。また、保険代理店はどこもやっていることが似ているので、ホームページや説明会で得た情報・社風を参考に、しっかりと差別化を図ると良い。面接では、基本的な質問しかされないので、落ち着いて明るくハキハキと、常に笑顔で話すことができると良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接では結論ファーストで、論理的に回答することを意識していた。さらに、端的にわかりやすく伝えることができたため、内定に繋がったと思う。また、自分の言葉で志望度をしっかりと伝えることができた点も結果に繋がったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に、他社の選考と大きな違いはなかった。最終面接では、社長や非常に位の高い方々が多くいらっしゃったため、威圧感があったが、笑顔を忘れずに落ち着いて答えることを忘れてはいけない。ここで落とされることもあるので、気を抜いてはいけない。
内定後、社員や人事からのフォロー
会社説明を兼ねた面談を設定していただいた。
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共立の 会社情報
| 会社名 | 共立株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツ |
| 設立日 | 1910年4月 |
| 資本金 | 3億2291万5000円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井哲 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目2番16号 |
| 電話番号 | 03-5962-3100 |
| URL | https://www.kyoritsu-ins.co.jp/ |
