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キャリアアップはし易い。特に若手に関してはしっかりとした研修から自分自身のキャリアを描き易いというメリットがある。実際に書店に行き、OJT型の研修をする...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トーハンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーハンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーハンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トーハンの 社員・元社員による会社の評価
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トーハンの 学生による会社の評価
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トーハンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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書店アルバイトを経て同社コンサルから派遣先で入社。
その後、社員になることはなく転職をしましたが正社員の方の待遇などは人それぞれ。
働きやすさは部署...続きを読む(全175文字)
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販売士一級の取得を奨励しており、その講座を無料で受けられます。また、合格すると会社から補助金5万円がもらえます。
ただ、受験にかかったテキスト代と受験...続きを読む(全167文字)
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繁盛期である年末から4月までは非常に忙しいです。毎日大量の教科書が搬入され、それらの冊数のチェックや破損をチェックし、相手先の学校に送ります。4月前後に...続きを読む(全152文字)
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新入社員研修・3年目社員研修・中堅社員研修とこの数年、若手育成には力をいれていると思います。また最近では女性のためのキャリアアップ支援の研修や情報セキュ...続きを読む(全159文字)
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教育体制については、基本的にはOJT制度であり、先輩につきながら仕事を覚える。入社当初は基本的なマナー研修などもあった。その他自発的に社外セミナーなどに...続きを読む(全160文字)
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スキルアップというものは正直望めない。会社が推奨する通信教育制度があるが、ピンキリの内容(マナー的なものから、行政書士レベルまで)。査定にかかわるシート...続きを読む(全202文字)
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・入社後は、座学での業務理解研修、物流センターでの物流研修、実際に書店業務を体験する書店研修、先輩営業担当者に同行する営業研修など、約1か月の新入社員研...続きを読む(全266文字)
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研修期間はありましたがひたすら1年間!現場でアルバイトと同じような仕事をさせられました。これは本当に無駄な1年だった。営業になってからは上司や先輩は親身...続きを読む(全166文字)
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入社当時の社内研修はしっかりしているが、その後のフォローがあまりしっかりしていない。目標を設定する書類も記入をさせられるが、提出時期は上半期が終わる1か...続きを読む(全158文字)
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● 業務マニュアルはないので、実地で学ぶのが基本です。
スキルアップのための研修はほとんどありません。
通信教育は奨励されていて、優秀者には奨学...続きを読む(全175文字)
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営業であれば、出版社の営業へ転職は可能。実際多くの人が転職しています。
ただ、スタッフとなると引き抜きがない限りなかなか難しいと思います。
あと向上...続きを読む(全216文字)
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90年代は中堅社員向けの研修が割とあったらしい。が、00年代に入って業績が悪化し、「まったくなくなった」。研修ってなあに?って感じ。業績が悪化したから仕...続きを読む(全237文字)
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自己啓発には力を入れていたと思う。勉強会などもあった。
目標設定もあるので仕事がしやすかった。
特殊な業界なのでスキルが他社で活かせるかは微妙。
...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トーハンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
出版社と書店をつなぐ架け橋となる企業であり、この業界のシェアのほとんどを上位二社で占めている。そのうちの一社であるトーハンでは、日本の本の物流を支えること...続きを読む(全98文字)
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回答者：
ものとしての「本」が売れなくなってきており出版不況の時代になりつつある。この状況下でサービスを拡大していくためには新しいことを取り入れなくては有らないので...続きを読む(全90文字)
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回答者：
インターンシップで関わった社員さんがいい人だった。また、インターンの学生に対するフィードバックでも、「ビジネスとして成り立ちますか？」「誰に向けた施策です...続きを読む(全125文字)
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回答者：
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【良い点】
企業としては経営自体が長いため安定しているともいえる。のんびりした社風も安定時期の名残ともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔はどういった人事制度なのか見えないところもあっまが、それに比べたら徐々に風通しのよさはましていった。評価の際にきちんと自分の成果を伝えられ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は取りやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休での欠員に対しては人員補充がないため、現場は疲弊...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本好きな人はやりがいあると思います。
好きな本を普及・販売拡大させるための施策が必要なので、そういう方ほど活躍できる環境にあると思います。続きを読む(全75文字)
商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特になかったが、やっているうちに身に付くスキルはあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を使ってでもやるべき研修かと思うと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップについては部署にもよりますが部署によっては会社負担で資格を取れるということもあるようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
図書館の本の知識やイベントの企画など経験できます。
読み聞かせなども楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体ルーティンワー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になく放置プレイなので自由に資格をとりにいける。基本的に日曜日が休みなので。全てが身に付きます。社長の怒号、商品の物珍しさ、社員の大人しさ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上何か資格をとらなければいけないなどがなく、楽と考えれば楽ではあるが、自身の成長とい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
身につくスキルは人それぞれですが、間違いなく臨機応変に対応する力と周囲の状況をいち早く汲み取る力は身につくと思います。業務の配置の中に補助と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人研修が他企業より長く取られていてしっかりしている。
OJT研修で各部署を回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に資格取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的誰にでもチャンスがあります。これが良いことかどうかは置いておいて、非正規にも関わらずマネジメントをする可能性があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によっては、やる気さえあれば様々な改善を自分で試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほぼないこと。一度配...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
勉強できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーハンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーハン |
|---|---|
| フリガナ | トーハン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 45億円 |
| 従業員数 | 955人 |
| 売上高 | 3947億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川上浩明 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町6番24号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 589万7000円 |
| 電話番号 | 03-3269-6111 |
| URL | https://www.tohan.jp/ |
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