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ブランディングテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランディングテクノロジーの評判・口コミ一覧(全385件) 15ページ目

ブランディングテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ブランディングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ブランディングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ブランディングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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385件中351〜375件表示

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイトに書かれている内容だけでは本当のイメージはつかめないと思います。基本的には体育会系の営業会社です。とにかく営業が全て。給与体系も営業に有利なように...続きを読む(全152文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業活動をしていて同じことを延々としているため、すぐ上に上がれる人間にとっては良いですが取り残されるとかなり厳しく、実際離職率も相当に高いです。
わた...続きを読む(全151文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は時間給にしたら相当低いです。でも、やればやるだけお金はもらえるし昇格も出来ると思います。営業という能力を短期間で身につけるなら相当いい環境でしょう...続きを読む(全164文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Webサイトの構築を行い際は、業者の選定やキーワードの選定等、自分の作った企画がメイン商材となりますが、どうしても企画書等に時間やリソースを使うので、退...続きを読む(全187文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪支店の場合は、定期的に社長や部長クラスに人達が支店に訪れ、同行営業や研修を行なってくれます。
Webの知識がなくても、入社当初は支店長がWeb知識...続きを読む(全181文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、それぞれ毎月の予算がありますので、それを達成すれば歩合給が支給される仕組みです。
歩合給については、役職についていればチーム制ですので...続きを読む(全191文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントと共に成長するという社訓のもと仕事をしていると面接で聞き、入社しました。
企画はすごくいいものだと感じ現実になれば双方有益な契約になると思...続きを読む(全151文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、大手ほどマニュアルがあるわけでもなく自分で開拓していくので「自分で仕事を作る」ってところにやりがいを感じました。
また、モチベーションをあ...続きを読む(全173文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1週間の内仕事がほとんどになります。プライベートはほとんど無いと思います。
私が不器用なせいもありますが、仕事のタスクが他社と比べても多いと思いますの...続きを読む(全183文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境としては、
体育会系のノリの会社です。
全体的に時間にルーズなところがあり、
毎日21時以降の退社になっていました。
そのため、相当な気...続きを読む(全159文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通ではないでしょうか。
賞与に関しては他社の給与と比べても低いと感じていました。
昇進・昇給に関しては、営業職の方は早く評価されていったと感...続きを読む(全154文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気があれば役職や年収がどんどん上がっていきます。
社内一体感もあり、そこはベンチャー企業ならではだと思います。
毎月の社長賞やマネージャー賞とい...続きを読む(全157文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜出勤や深夜残業などあり、体調面で苦労はしましたが、
当時は規程がきちんと整備されていなかったのだと思います。残業も多かったのと帰りにくい雰囲気はあ...続きを読む(全152文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同世代がとにかく多いのが特徴です。
役職者の年齢も同世代で、和気あいあいといった雰囲気です。
社外イベントも多く、休日も遊びにいったり充実していまし...続きを読む(全158文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い会社なので社内体制がしっかりしていない部分がある。
いい意味で社内を自分で変えていこうと思っている方が活躍できるかも!
ただ、上司は曲者が多いの...続きを読む(全179文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月15日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日出勤があり、営業は成績次第みたいです。
有給は取りにくい体制です。
給与は残業代は込みです。
労働時間は仕事次第ですがプライベートとの両立は...続きを読む(全163文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は多いですが、カスタマーサポートと営業がでお客様対応をしており顧客満足度を伸ばしていければ強みになると思います。
歯科に特化している『歯科...続きを読む(全154文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プッシュ型営業ではあるが、商材・サービスの他社差別化を積極的に図っていこうと組織づくりを行っているため、、自信を持って営業活動しやすい。『こうしなければ...続きを読む(全176文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職、キャリア職も非常に多いので、向上心高い方には、評価も頂きやすいと思います。また、働いている女性スタッフも、協力し合う所は協力し合い、指導す...続きを読む(全172文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

23時までに帰宅しないといけなくなりました。
以前は終電まで勤務して体調不良で次の日は遅刻する、精神的に病む人が多かったですが、前よりは少なくなったよ...続きを読む(全153文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各部署によって、管理者が研修や勉強会を開いています。
内容は各部署で詳細がことなります。
自発的に勉強をしている人は、あまりためになるものではないか...続きを読む(全158文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくアツイ!みんな体を壊すまで突っ走り続けます。営業がメインのいわゆる体育会系のベンチャー企業。部活のような雰囲気が大丈夫な人であればきっと居心地も...続きを読む(全150文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間違いなく今後伸びていくはずだと思います。社長をはじめ幹部の人たちは本当に優秀で能力の高い人たちばかりなので会社の将来は安泰じゃないでしょうか?チャレン...続きを読む(全151文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴリゴリ営業を学ぶには良い環境で、やりがいを感じることができると思います。
ですが、スマートな営業、人脈を作るために仕事をしたいって人には向かないと思...続きを読む(全156文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張って結果を残せばそれに応じた報酬はもらえます。
ですが、怠ると給料は低く、社内のテレアポメインで大変です。
というか、スキルアップすることが難し...続きを読む(全169文字)

385件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ブランディングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ブランディングテクノロジー株式会社
フリガナ ブランディングテクノロジー
設立日 2001年8月
資本金 9950万円
従業員数 193人
※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く
売上高 42億300万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 木村 裕紀
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階
平均年齢 30.1歳
平均給与 430万円
電話番号 03-5457-1311
URL https://www.branding-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389399

ブランディングテクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。