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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな業種業界を顧客にしているため、不景気でもあまり影響を受けないので安定感はある。景気がいい会社もあれば悪い会社もありバランス良く売上を...続きを読む(全277文字)
ブランディングテクノロジー株式会社
ブランディングテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな業種業界を顧客にしているため、不景気でもあまり影響を受けないので安定感はある。景気がいい会社もあれば悪い会社もありバランス良く売上を...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の実績のなさが将来的に不安になった。市場にないものを作り出そうと口には出すものの行動が伴わないため見ていて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クライアントから費用を頂いて、クライアントの事業や売上を上げるお手伝いをするのですが
自身がやってみたいこと、サービスで先方の悩みを解決でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体が若く、活気に溢れていて、同期と管理職の垣根も感じない風土です。社外での付き合いも多く、仲間とともに切磋琢磨したい人にはとても良い環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は本当に良い人が多い。
ここまで良い人が揃っている環境は中々ないんじゃないかと思う。オンオフにメリハリがあるため、働くときには働く、休む...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今はとても自由な環境だと聞いています。
残業も少なく、とても働きやすい環境です。
あとすごく元気な社員が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業の基礎が身につきます。1人で営業に行けるようになるまでは1日中テレアポなど体力的にも精神的にもきついことが多いですが、外に出れるようにな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
過酷な割に給料が低くてキツかった。社風も体育会系でついていけない人は行けないと思う。全社員の半分以上が入社2年以内というのもうなずけます。若...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自由であること
フリーセルの理念は好きです。
年収としてはそこまで悪くないかと。
ただ、数字達成しないと年収も役職も上がりません。活躍できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップ出来るができます。数字を上げればすぐ上に行くことができます。
1年目でチームリーダーや2年目課長などざらにいます。
インターンの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で忙しく、常にライティングや校正・校閲をする環境にあるため自然と力がつきます。また、社内の勉強会なども盛んで、それぞれのスキルを共有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な企業の各種保険は完備されています。健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合なので、その特典は受けようと思えば受けることはできます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業は基本、数字が達成していれば早く帰ることは可能
ただ達成していなければ土曜日に出社することも多々ある
上司に左右される
土日も基本的に休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な人材が多いので、事業内容と労働環境さえ改善すれば成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まだ頭一つ出ているところは歯科業界に強いというところ。
でも歯科医院の数は非常に多く契約は取れるが
来院ユーザーを拾うのに苦労し、解約やクレ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
内勤は女性社員も比較的多く、育休を取る人も何人かいた。上司との距離が近いので勤務の相談はしやすかった。会社全体でも女性が働きやすくしようとい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても良い会社でした。制作業務にも積極的で新しいことにチャレンジしておりました。営業は大変でしたが色んな業種の方にも合うことができやりがいが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲がいい!飲み会とかが多いです。
メンバーを思う気もちや、マネジメントはしっかりしていると思います。ですが、女性営業は長く続けるのは難しいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
幹部、社長に憧れて毎日深夜まで馬車馬のように働く風潮がとても身受けられ、会社の風土に合わない人間はリタイヤしやすい風潮だった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般社員にはOJTしかなく現場で覚えるというのが当時の環境でした。役職者には幹部研修なるものがあったようですが、一般社員にはそのたぐいのもの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
規模の小さな会社がクライアントになるケースが多く、お金が無いけど売上を増やしたいと言う思いに対して、一緒になって頑張りましょうと言える関係が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は成果の目標が明確で数値さえ達成すれば基本的には昇級・昇格がある。新卒でも3年目で部長クラスになった人材もいる(1例しかないが)
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を数字で出してさえいれば文句を言われない風土ですので、そういう面では融通が利きやすい環境かと思います。ですが、数字の達成は相当厳しい道の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の魅力的な管理職の方はほとんどやめて独立や別会社の役員などになっていますのでいま残っている方にすごく魅力があるかと言われると一部だと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約を取れなければ一般の会社以下だと感じます。
利益より売った金額で見られてしまうのが良くない。とにかく売らなければ人間と認められない
【気...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブランディングテクノロジー |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 193人 ※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く |
| 売上高 | 42億300万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 裕紀 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 430万円 |
| 電話番号 | 03-5457-1311 |
| URL | https://www.branding-t.co.jp/ |
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