バリアンメディカルシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスをメインに利益としているのにもかかわらずエンジニアの将来性が全く見えない。コストカットの方法ばかり考えてい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和しており、新規開拓がかなり厳しい状況の中で、本国からは無茶な売り上げ目標を掲げられているため、日本として...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務系や間接部門、管理部門に所属している女性はかなり働きやすいのではと思う。一方技術系や接客系は、男性と同じレベルを求められがちなのでワークラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によっては、それぞれの個性を生かした仕事の割り振りであったが、最近は仕事に人を合わせる方向になってきている部署もある。自分の得意を生かせる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、出張日当が給与とは別にありますが、これはいづれ無くなると思います。あとは、Bravoという社内での相互評価制度がありますが...続きを読む(全305文字)

【良い点】
やりがいとしては、装置が入る病院は、全てその地方や都市の中核病院になるため、それなりの顧客をサポートしているという強い使命を感じられます。それ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職ほど評価が下がってしまうため、大半は社員に押し付け、ポイント稼ぎに躍起になっている。また上層部は基本...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人は非常に好待遇ですが、現在入社する社員へは別段高くなく、高給取りほど仕事をやらない傾向があり、会社もそれを完...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときの勤務時間から現在は大きくかけ離れており、フレックスといっておきながら都合よく社員を拘束し残業代を削る...続きを読む(全190文字)

【良い点】
忙しい時は深夜勤務もありますが、条件や安定度は中小企業にしては良いほうだと思います。世界でトップシェアということで、成長していた。アメリカ資本...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)