この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設機械用の重機において使用する油圧システムの油の汚れを取るフィルタの生産で高い世界シェアを持っており、世界1のシェアである。そういった意味で...続きを読む(全269文字)
ヤマシンフィルタ株式会社 報酬UP
ヤマシンフィルタ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
建設機械用の重機において使用する油圧システムの油の汚れを取るフィルタの生産で高い世界シェアを持っており、世界1のシェアである。そういった意味で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
事務系のため残業はなかった。人間的にはいい人も多かった。職場は清潔感あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は通りません。まわり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点:あまりにも酷すぎるので、何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点:人に何かを教えることを非常に嫌...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時の平均並みほどの月給は頂いていたと思います。
また、賞与も月並みに出ていた。
リーマンショックがあった当時なので、会社の規模を
考えると羽...続きを読む(全199文字)
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一部の優秀なスタッフの個人能力を除き、技術部門全体のレベルは低い。また、過去数回のリストラのせいもあって、社内の技術ノウハウが整理されておらず、人t系にも...続きを読む(全366文字)
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一部の優秀なスタッフの個人能力を除き、技術部門全体のレベルは低い。また、過去数回のリストラの影響もあって、社内の技術ノウハウが整理されておらず、人的にもデ...続きを読む(全356文字)
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中途で入社し、今までも企画などの仕事をしてきましたが結婚などもあり、転移を探さなくてはならかったとき、会社を退職しようかどうか考えましたが、会社の上司のサ...続きを読む(全162文字)
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入社前説明では「教育をきちんとしている」との事だったが、実際には会社全体的にOJTと言う名の放置プレイ。「教える」と言うことを一切しない状況。
会議等で...続きを読む(全221文字)
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やはりなにかと残業が多く、多くの社員がほとんど残業している。そもそもこの会社には、残念ながらワークライフバランスという概念はないように思う。出産・育児・介...続きを読む(全154文字)
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企業規模的には中堅であるが、フィルタービジネスという特殊な分野をフィールドとしており、特に油圧ショベル用フィルタでは世界シェア80%を誇る。国内外大手建設...続きを読む(全313文字)
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労働時間については、提示には全員帰るような風土であった。
休暇制度については、積極的に休暇をとるように促す傾向がある
住宅補助あり。ただし、地方から都...続きを読む(全157文字)
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成熟産業なので成長はありません。
建機業界に大きく左右されます。
建機業界は中国市場に大きく左右されます。
技術者がプアなので、新規事業に展開できる...続きを読む(全162文字)
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2013年3月に業績悪化によりリストラを実施。(過去にも何度もリストラしている)
株式上場は無期延期といって、一旦配ったストックオプションを無効にした。...続きを読む(全313文字)
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人を使い捨てするような印象を持ったので退職を決めた。辞める時は特に直属の上司には止められるような感じではない。他の部門の上司の方からは後になってから、なん...続きを読む(全157文字)
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年収500は、残業込
賞与は毎回ちゃんと有る事は満足している。
昇進昇給は、制度上有るが毎回行われない。
キャリアパスは、示されていない。
評価制...続きを読む(全226文字)
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・健康保険、厚生年金、雇用保険有り
・有給は、取れる人は好き勝手取れるが取れない人は取らせてくれない(部署による)
・住宅補助、地域手当有り(近年入社...続きを読む(全244文字)
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建設機械の業界に左右はされるが、給与・賞与は安定しているし、他の企業と比べて多いと思う。昇進昇級は、能力よりも在籍年数で決まっている部分が大きいように思わ...続きを読む(全158文字)
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リストラが多く仕事内容の割に業績がいいから経営が成り立っているが図面など同じのを引用。尚且つ、商品には4年ほどかかるがリストラが多く図面を書いた人がリスト...続きを読む(全199文字)
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フィルター分野でグローバルに活躍している会社であるが、
社内の規模が大き過ぎるわけでも無いので、
若いうちからも、実力や度胸があれば、発言が許される。...続きを読む(全180文字)
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他の人も書いている通り、人を全く大切にしません。
社長のワンマンによるいきあたりばったり経営によって、人を増やしたり、オフィスや工場を拡張しておきがなら...続きを読む(全351文字)
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入社をした翌々週からから大規模リストラ、希望退職に応じるように依頼されました。入社する前に教えて欲しかったです。次に入ったところが、とても良いところだった...続きを読む(全171文字)
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他の方も記入している通り、非常に働きにくい職場。
兎にも角にも、社内の雰囲気が悪く、自らの都合の悪いものはすべて
目をつぶる無責任管理職と、理不尽な典...続きを読む(全269文字)
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女性の活躍の場はゼロです。まず、社長が男尊女卑なので、女性社員に話しかけることはまずない。他の管理職も全く興味なし。
社内唯一の役職者は課長だが、コネつ...続きを読む(全158文字)
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社長のワンマンぶりがすごく強く、上司もあまり助けてくれないので重圧が半端ない。
広範囲な仕事ができるので考えようによっては遣り甲斐はあるが、失敗した
...続きを読む(全153文字)
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国内のみならず世界を意識しながらモノづくりに携われる、ニッチの企業。オフィスがとても綺麗で、全国と海外を出張で飛び回る事ができる。日常的に英語を使う機会が...続きを読む(全184文字)
会社名 | ヤマシンフィルタ株式会社 |
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フリガナ | ヤマシンフィルタ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 54億3400万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 180億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎敦彦 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 045-680-1671 |
URL | https://www.yamashin-filter.co.jp/ja/index.html |
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