この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は4ヶ月分は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかなのと、昇格してもあまり給与があがりません。昇格を頑張るモチベーシ...続きを読む(全89文字)
日鉄ソリューションズビズテック株式会社(旧:テックスエンジソリューションズ株式会社) 報酬UP
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【良い点】
賞与は4ヶ月分は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかなのと、昇格してもあまり給与があがりません。昇格を頑張るモチベーシ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休があったり、時短勤務もあって復帰してる方は多いです。男性でも育休取ってる方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前は手を挙げればやりたいフェーズややりたい案件についてやらせていました。また研修はしっかりしてるので未経験でもプログラミングできるようになり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが若い方は活発な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダー層について
技術ある方も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。この会社では実現できなさそうなため。スキルアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があま...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからというやりづらさを感じたことはありません。性差なく仕事を振ってもらえる環境だと思います。有給や残業時間の調整も聞くので、自分の生...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助という名目の手当てはありませんが、その分基本給に反映していると伺ったことがあります。また、資格取得に対して報奨金制度が設けられています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。現場業務に支障が出ないような最低限の調整は必要なものの、休暇を咎められたことはありません。事前に申請をしていれば問題なく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育期間は数カ月あるため、長い方だと思います。
プロジェクトに配属される時期にはばらつきがありますが、教育期間は確保されていると思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給申請は通りやすいほうだと思います。
配属先によっては働きづめで休むことを良く思わない上司もいるため一概には言えませんが。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事考課制度で評価されます。
配属先によりますが、目標の設定値や根拠について、上司がしっかりチェックしてくれるのはいい点です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年間しっかりとIT研修を受けさせてもらえるので、技術と知識はしっかりと身につけることができると思います。また、TOEICを実施していたり、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
くるみんマークを習得していたり、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいると思う。また、ベネフィットがあるため、旅行などの割引などが利用できるた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収はしっかりと支給されますし残業代も全額出るので、お金に関しては特に問題はないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
場合による。常駐先ガチャで運が悪ければ残業まつり。私は絶賛残業祭りであるため、正直きついと思っている。このコロナ禍でリモートも出来る常駐先と出...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロジェクトを管理する能力がありません。
なんらかの理論やツールに基づいたものではなく、これまでの経験とい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉が社内で通じません。
また、経営層が意識している気配もありません。
黒字は年々順調に...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上昇が年次に比例します。
社内に資格があり、それに応じた業務を行うようにとされていますが、上長の指示により、...続きを読む(全209文字)
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残業を奨励しているような社風はある。
36協定以内の残業は当たり前だという認識の上司も多い。
(毎日日が変わるまで働いている50代の方などもいる。)
...続きを読む(全176文字)
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現行維持をするという考えが強い。
また、出資した会社の意向がはいってくるため、会社の意思決定はしづらいともいえる。
既存事業を同じやり方でやってきてい...続きを読む(全168文字)
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残業は多く、休日出勤もままある。
しかし、仕事仲間は元気な方が多く遅い時間から飲みに行くことも多い。
(プライベートな誘いなので断っても特に何もいわれ...続きを読む(全161文字)
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残業代はすべてでる。サービス残業は一切なし。
残業する案件は多いので、若い人でもある程度稼ぐことは可能。
評価については直属の上司と面談があるが、大抵...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員として若い時期からチャレンジ出来る環境。
現在100名程度で、上司との距離も近く、やりたいことがあれば言えて、任せてもらえる。
残業は大目。(出来...続きを読む(全176文字)
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研修など社員のスキルアップに関して、
惜しみなくお金を使ってくれます。
研修費用、受験費用、合格した場合には報奨金。
やりたいことは何でもやらせてく...続きを読む(全220文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズビズテック株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズビズテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 452人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶原敏弘 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番8号 |
電話番号 | 03-6880-3300 |
URL | https://nsbtc.nssol.nipponsteel.com/ |
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