この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発に関しては割と自由に使用する技術を決められて仕事のやり方についても自分の考えや試したいことを反映できる。
古い技術を使い続ける人もいれば新...続きを読む(全496文字)
日鉄ソリューションズビズテック株式会社(旧:テックスエンジソリューションズ株式会社) 報酬UP
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【良い点】
開発に関しては割と自由に使用する技術を決められて仕事のやり方についても自分の考えや試したいことを反映できる。
古い技術を使い続ける人もいれば新...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
特に女性だからというやりづらさを感じたことはありません。性差なく仕事を振ってもらえる環境だと思います。有給や残業時間の調整も聞くので、自分の生...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助という名目の手当てはありませんが、その分基本給に反映していると伺ったことがあります。また、資格取得に対して報奨金制度が設けられています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。現場業務に支障が出ないような最低限の調整は必要なものの、休暇を咎められたことはありません。事前に申請をしていれば問題なく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職することについて、上司はわりとすんなり了承してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の上司が残業に追われていたので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育期間は数カ月あるため、長い方だと思います。
プロジェクトに配属される時期にはばらつきがありますが、教育期間は確保されていると思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給申請は通りやすいほうだと思います。
配属先によっては働きづめで休むことを良く思わない上司もいるため一概には言えませんが。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事考課制度で評価されます。
配属先によりますが、目標の設定値や根拠について、上司がしっかりチェックしてくれるのはいい点です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は以前までは年3回、夏冬と3月に業績賞与があったが、前年度の3月はなくなってしまい、今度どうなるかはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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残業を奨励しているような社風はある。
36協定以内の残業は当たり前だという認識の上司も多い。
(毎日日が変わるまで働いている50代の方などもいる。)
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現行維持をするという考えが強い。
また、出資した会社の意向がはいってくるため、会社の意思決定はしづらいともいえる。
既存事業を同じやり方でやってきてい...続きを読む(全168文字)
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残業は多く、休日出勤もままある。
しかし、仕事仲間は元気な方が多く遅い時間から飲みに行くことも多い。
(プライベートな誘いなので断っても特に何もいわれ...続きを読む(全161文字)
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残業代はすべてでる。サービス残業は一切なし。
残業する案件は多いので、若い人でもある程度稼ぐことは可能。
評価については直属の上司と面談があるが、大抵...続きを読む(全153文字)
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社員として若い時期からチャレンジ出来る環境。
現在100名程度で、上司との距離も近く、やりたいことがあれば言えて、任せてもらえる。
残業は大目。(出来...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズビズテック株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズビズテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 452人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶原敏弘 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番8号 |
電話番号 | 03-6880-3300 |
URL | https://nsbtc.nssol.nipponsteel.com/ |
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