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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな人が多いので、社内での交流は活発な印象。管理職も一般社員には優しい(役職者には厳しいかもしれないが)ので、他部署でも話しやすい雰囲気。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄ソリューションズビズテック株式会社(旧:テックスエンジソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズビズテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズビズテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな人が多いので、社内での交流は活発な印象。管理職も一般社員には優しい(役職者には厳しいかもしれないが)ので、他部署でも話しやすい雰囲気。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出なくなるので、人によっては年収が一時的に下がる場合もあります。昔はもう少し社内行事や人と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが若い方は活発な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダー層について
技術ある方...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロジェクトを管理する能力がありません。
なんらかの理論やツールに基づいたものではなく、これまでの経験と...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
私も前職Webマーケティングの会社でしたが、未経験からここまで育てる企業は本当にないと思います。
カリキュラムもありますし、名古屋でWebマー...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月13日【良い点】
産休制度は整っており。繰り返して取得する人も多くいるほど。店長や副店長なども取得していたので、女性は活躍しやすい環境ではあった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
【良い点】
契約・審査・精算・クレーム対応・オーナー折衝など、不動産管理の主要業務を一通り経験できます。
若手でも任される範囲が広く、実務力が鍛えられる環...続きを読む(全510文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
広告代理店なので様々なクライアントの案件に携われる。大きいクライアントでいうと東急グループや鉄道会社など配属先のチームによるがやりがいはある方...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
退職検討理由としては、単純に給料を上げたかったため。
現在は当時に比べて大分年収はアップしているが、その分ワークライフバランスが取りにくくなっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生理休暇が取得できること、育児による時短勤務をする際の配属先プロジェクトの配慮がある(突然休んでもあまり影響がないところ)のは、働きやすかっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給はしっかり付与され、プロジェクトによるが休める時は積極的に有給取得を推奨される。暇なプロジェクトであればワークライフバランスはあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与も比較的高く、年収は同じ規模の同業他社よりは多かったのではないかな?と思う。プロジェクトによるが、忙しいところに配属されると残業がすごい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも現場への配属が優先されるため、自身がスキルアップしたい言語やツールを用いている現場に配属されるかは運が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生については、充実している。
しかし、会社統合前の方が充実していたため相対的には少し悪くなってしまったと感じている。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態や評価については配属される現場に依存する部分が多い。
年2回、上司との面談にて今後のビジョンや目標達成度...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりの部分はあると思われるが、常に40時間を越える残業を行なっていた。
なお、改善される見込みはなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業的な働き方となっている。
儲けを出すためには仕方ない部分もあると思われるが、常に複数の案件が並行して進...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の環境となっており、将来的なキャリアおよびワークライフバランスへの不安が大きくなったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とある時期を境に残業について厳しく指摘されるようになったため、過重労働的なものは減っていると思います。(もちろん現場や案件の進捗状況にもより...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
作業者は静かで穏やかな人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント、管理職の人間は社員の悪口を社内で話したり、強い口調...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は、中間管理職がおらず、役職のついていない社員が管理していた。人が足りていないイメージなので、役職に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身が現在管理職のポジションにて体制としては比較的満足できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りを感じるため、改...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い方だと思う。優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはあまり関わらなかっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
こまめなコミュニケーションがあり、不満はないです。
他の社員さんも優しく丁寧なのでコミュニケーションも円滑です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多い印象。上司はチャレンジしたいと手を挙げれば裁量を持ってやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業部の若手陣のコミュニケーションは程よく取れていたと思います。
中間層がいない分、世代ごとで交流が出来ていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わざわざ意地悪なことをしてくるような上司はいなかった。(いなくなった)
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの方が管理職に?と思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ユニークな社員が多いように感じる。
管理職も部下のフォローを積極的に行ってくれる。ただ、組織は縦割りのため、隣のグループがどのような仕事をや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズビズテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションビズテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 452人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶原敏弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番8号 |
| 電話番号 | 03-6880-3300 |
| URL | https://nsbtc.nssol.nipponsteel.com/ |
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