この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)
テックスエンジソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックスエンジソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテックスエンジソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得による報奨金の制度や、定期的な内部研修制度、外部研修の費用負担など、スキルアップを行うために様々な施策を行っています。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育期間は数カ月あるため、長い方だと思います。
プロジェクトに配属される時期にはばらつきがありますが、教育期間は確保されていると思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年間しっかりとIT研修を受けさせてもらえるので、技術と知識はしっかりと身につけることができると思います。また、TOEICを実施していたり、そ...続きを読む(全191文字)
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研修など社員のスキルアップに関して、
惜しみなくお金を使ってくれます。
研修費用、受験費用、合格した場合には報奨金。
やりたいことは何でもやらせてく...続きを読む(全220文字)
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入社後の研修のほかにも、さまざまな研修を受講する機会がありメールで告知される。
研修費用は会社負担であり、基本的には受講後他の社員に共有することが求めら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかなのと、昇格してもあまり給与があがりません。昇格を頑張るモチベーシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休産休があったり、時短勤務もあって復帰してる方は多いです。男性でも育休取ってる方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前は手を挙げればやりたいフェーズややりたい案件についてやらせていました。また研修はしっかりしてるので未経験でもプログラミングできるようになり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが若い方は活発な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダー層について
技術ある方も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。この会社では実現できなさそうなため。スキルアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
開発に関しては割と自由に使用する技術を決められて仕事のやり方についても自分の考えや試したいことを反映できる。
古い技術を使い続ける人もいれば新...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
特に女性だからというやりづらさを感じたことはありません。性差なく仕事を振ってもらえる環境だと思います。有給や残業時間の調整も聞くので、自分の生...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助という名目の手当てはありませんが、その分基本給に反映していると伺ったことがあります。また、資格取得に対して報奨金制度が設けられています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。現場業務に支障が出ないような最低限の調整は必要なものの、休暇を咎められたことはありません。事前に申請をしていれば問題なく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職することについて、上司はわりとすんなり了承してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の上司が残業に追われていたので、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | テックスエンジソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | テックスエンジソリューションズ |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 473人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村法文 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番8号 |
電話番号 | 03-6880-3300 |
URL | https://www.tex-sol.com/ |
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