日鉄ソリューションズビズテックの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
賞与は4ヶ月分は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかなのと、昇格してもあまり給与があがりません。昇格を頑張るモチベーシ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休産休があったり、時短勤務もあって復帰してる方は多いです。男性でも育休取ってる方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前は手を挙げればやりたいフェーズややりたい案件についてやらせていました。また研修はしっかりしてるので未経験でもプログラミングできるようになり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが若い方は活発な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダー層について
技術ある方も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。この会社では実現できなさそうなため。スキルアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に女性だからというやりづらさを感じたことはありません。性差なく仕事を振ってもらえる環境だと思います。有給や残業時間の調整も聞くので、自分の生...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助という名目の手当てはありませんが、その分基本給に反映していると伺ったことがあります。また、資格取得に対して報奨金制度が設けられています...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。現場業務に支障が出ないような最低限の調整は必要なものの、休暇を咎められたことはありません。事前に申請をしていれば問題なく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与は以前までは年3回、夏冬と3月に業績賞与があったが、前年度の3月はなくなってしまい、今度どうなるかはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

研修など社員のスキルアップに関して、
惜しみなくお金を使ってくれます。
研修費用、受験費用、合格した場合には報奨金。
やりたいことは何でもやらせてく...続きを読む(全220文字)

入社後の研修のほかにも、さまざまな研修を受講する機会がありメールで告知される。
研修費用は会社負担であり、基本的には受講後他の社員に共有することが求めら...続きを読む(全171文字)

基本的にはグループ会社からの受注が多いが、プライムで案件を得ることもある。
また今後の事業拡大に向けて多額の投資をしている。
毎年新入社員を採用し、着...続きを読む(全165文字)

人事評価については項目が多く設けられ、資格支援も充実している。
資格の難易度により報奨金が給付される。また既存の認定資格にないものも申請すれば認定される...続きを読む(全169文字)