この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業種の中小企業と比較してそれなりにもらえる金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった年度末賞与がなくなったのは残念。続きを読む(全78文字)
日鉄ソリューションズビズテック株式会社(旧:テックスエンジソリューションズ株式会社) 報酬UP
日鉄ソリューションズビズテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズビズテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズビズテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同じ業種の中小企業と比較してそれなりにもらえる金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった年度末賞与がなくなったのは残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかなのと、昇格してもあまり給与があがりません。昇格を頑張るモチベーシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給に関しては少額ですが、ほぼ毎年ベースアップはあります。
大きく上げるためにはグレードをあげていく必要がありますが、管理職については売上など...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人事考課制度で評価されます。
配属先によりますが、目標の設定値や根拠について、上司がしっかりチェックしてくれるのはいい点です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収はしっかりと支給されますし残業代も全額出るので、お金に関しては特に問題はないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は以前までは年3回、夏冬と3月に業績賞与があったが、前年度の3月はなくなってしまい、今度どうなるかはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収に対しては、問題なし。
普通の中堅IT会社としては問題ないくらいの金額。
年2回の賞与あり、ここ最近賞与規定がかわり、1.5倍となったので...続きを読む(全186文字)
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・給与、賞与については、同じレイヤーの会社と比べると少し高め。
ただし、残業は必須。
時間外については全て残業代として支給されるため、その比率によって...続きを読む(全166文字)
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残業代はすべてでる。サービス残業は一切なし。
残業する案件は多いので、若い人でもある程度稼ぐことは可能。
評価については直属の上司と面談があるが、大抵...続きを読む(全153文字)
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人事評価については項目が多く設けられ、資格支援も充実している。
資格の難易度により報奨金が給付される。また既存の認定資格にないものも申請すれば認定される...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現在もあるかわからないが、当時は福利厚生で対象宿泊施設で宿泊が6000~8000円割引になる制度があった。たしか年4泊分利用でき、旅行をする人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少、外部の顧客からの案件もあるが、現在の親会社からの仕事の案件の割合が多いので、事業としての将来性では少し不安が残る。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出なくなるので、人によっては年収が一時的に下がる場合もあります。昔はもう少し社内行事や人との...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界の特性上、残業はある程度発生するが部署やプロジェクトによるところが大きい。だが、近年は昔より残業は減少しているように思う(月45時間以内に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性もある程度活躍できる環境は整っていると思う。
育休や産休についても取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休があったり、時短勤務もあって復帰してる方は多いです。男性でも育休取ってる方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前は手を挙げればやりたいフェーズややりたい案件についてやらせていました。また研修はしっかりしてるので未経験でもプログラミングできるようになり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが若い方は活発な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダー層について
技術ある方も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。この会社では実現できなさそうなため。スキルアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズビズテック株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズビズテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 452人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶原敏弘 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番8号 |
電話番号 | 03-6880-3300 |
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