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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり付与され、プロジェクトによるが休める時は積極的に有給取得を推奨される。暇なプロジェクトであればワークライフバランスはあると思う。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄ソリューションズビズテック株式会社(旧:テックスエンジソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズビズテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズビズテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給はしっかり付与され、プロジェクトによるが休める時は積極的に有給取得を推奨される。暇なプロジェクトであればワークライフバランスはあると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりの部分はあると思われるが、常に40時間を越える残業を行なっていた。
なお、改善される見込みはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とある時期を境に残業について厳しく指摘されるようになったため、過重労働的なものは減っていると思います。(もちろん現場や案件の進捗状況にもより...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界の特性上、残業はある程度発生するが部署やプロジェクトによるところが大きい。だが、近年は昔より残業は減少しているように思う(月45時間以内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。現場業務に支障が出ないような最低限の調整は必要なものの、休暇を咎められたことはありません。事前に申請をしていれば問題な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給申請は通りやすいほうだと思います。
配属先によっては働きづめで休むことを良く思わない上司もいるため一概には言えませんが。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
場合による。常駐先ガチャで運が悪ければ残業まつり。私は絶賛残業祭りであるため、正直きついと思っている。このコロナ禍でリモートも出来る常駐先と...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉が社内で通じません。
また、経営層が意識している気配もありません。
黒字は年々順調...続きを読む(全215文字)
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プロジェクト、上司にもよるが、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。
また、プロジェクトの谷間などは長期で休暇をとっている人も多数いる。
残業につ...続きを読む(全159文字)
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残業は多く、休日出勤もままある。
しかし、仕事仲間は元気な方が多く遅い時間から飲みに行くことも多い。
(プライベートな誘いなので断っても特に何もいわ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与も比較的高く、年収は同じ規模の同業他社よりは多かったのではないかな?と思う。プロジェクトによるが、忙しいところに配属されると残業がすごい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フランクな人が多いので、社内での交流は活発な印象。管理職も一般社員には優しい(役職者には厳しいかもしれないが)ので、他部署でも話しやすい雰囲気。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇が取得できること、育児による時短勤務をする際の配属先プロジェクトの配慮がある(突然休んでもあまり影響がないところ)のは、働きやすかっ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも現場への配属が優先されるため、自身がスキルアップしたい言語やツールを用いている現場に配属されるかは運が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生については、充実している。
しかし、会社統合前の方が充実していたため相対的には少し悪くなってしまったと感じている。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態や評価については配属される現場に依存する部分が多い。
年2回、上司との面談にて今後のビジョンや目標達成度...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業的な働き方となっている。
儲けを出すためには仕方ない部分もあると思われるが、常に複数の案件が並行して進...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の環境となっており、将来的なキャリアおよびワークライフバランスへの不安が大きくなったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昨今では退職代行などはやっておりますが、無理に引き留めるような会社ではないので安心してください。
自分は私的な理由での退職となりましたが、ち...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
能動的で自ら行動できる方であれば、研修など受けさせてくれるため、スキルアップする環境は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日数が多く、お盆や年末年始も休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の急な対応や緊急招集などがあり、プライベートも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オンとオフの切り替えが非常にしやすい会社です。有給休暇の取得が全社的に推奨されており、業務の調整さえつけば長期休暇も問題なく取得できます。リ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
まず1日7時間勤務というのが基本の勤務時間というところに加えて、
有給もとりたいときに比較的とることができる点などからワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。女性社員は毎月1日生理休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員向けのウェルネス休暇が無く、生理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量や残業時間に差があり、ワークライフバランスは安定しにくいと感じました。比較的落ち着いた部署も...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズビズテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションビズテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 452人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶原敏弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番8号 |
| 電話番号 | 03-6880-3300 |
| URL | https://nsbtc.nssol.nipponsteel.com/ |
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