この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価項目が業務内容とズレていて、正当な評価が受けられないように感じました。ただ、人の入れ替わりは激しいので、新人でもすぐに先輩スタッフのとなり、サブ的な...続きを読む(全159文字)
ELCジャパン合同会社(旧:ELCジャパン株式会社) 報酬UP
ELCジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ELCジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にELCジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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評価項目が業務内容とズレていて、正当な評価が受けられないように感じました。ただ、人の入れ替わりは激しいので、新人でもすぐに先輩スタッフのとなり、サブ的な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
販売員で契約社員でしたが、国産メーカーと比べると正社員ではなくても給与水準が高かったことです。
また、販売に繋がるトークの研究が都度繰り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エスティローダーグループの商品を社員割引《50%割引》で購入できる。
【気になること・改善した方がいい点】
最初は契約社員からスター...続きを読む(全186文字)
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元販売員です。
入社当初は契約社員(日給)スタートです。
昇給はある程度まではあります。(2ヶ月の契約更新ごとに)
売上等のハードルをクリアするこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代とボーナスは当たり前ですが、ちゃんと支払われる。業績賞与なので、売上によって差はあるが、業績が悪くても、有る程度のボーナスは貰え、そ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非正社員でしたが、英語を使用するため時給は良かったです。正社員・非正社員間で分け隔てなく仕事ができたのは良いところでしたが、正社員以上に働...続きを読む(全162文字)
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人の入れ替わりの激しい会社、という印象がどうしてもぬぐえません。仕事の実力云々より、もとからいる社員に気に入られないと、長く勤めるのは難しい気がします。...続きを読む(全173文字)
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給与、昇給制度に対して不満足。給与も割りに合うとは思えず、昇給は1年に1回程あるが微々たる程度。ボーナス自体は夏と冬の年に2回もらえるが、昔に比べてかな...続きを読む(全160文字)
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契約社員ですと、日給でしたので出勤日数に応じて給料が毎月変わります。おやすみをもらったらその分減ります。他のブランドは正社員だったり月給制だったりですが...続きを読む(全150文字)
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やりがいを感じられる職場です。お給料もチャンス次第で昇給可能。部署によっては同僚、上司などの違いはあるかもしれません。女性の復帰も望めば可能と思われます...続きを読む(全158文字)
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入社後何年かは契約社員というカタチでお給料が低く賞与も寸志程度でした。
一人暮らしだと相当キツキツです。
最初の頃は順調に数百円単位で給与も増えまし...続きを読む(全170文字)
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昇給幅が小さい。私は1年ちょっとで辞めましたが、5年以上働いていた先輩と基本給がほとんど変わらず驚きました。賞与に関しては、いわゆる大型店に勤務している...続きを読む(全167文字)
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入社当時は契約社員として雇用され一年間後、インセンティブなど頑張ってきたので準社員となることができた。
しかし、日給制から月給制になり支給額が減り都内...続きを読む(全152文字)
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インセンティブ制度があり、販売力のあるメンバーはそこで稼ごうと努力をするので、結果として店全体の売上も上がり、一石二鳥だったのではないかと思います。
...続きを読む(全441文字)
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年功序列だったり、中途採用の方が新卒より即戦力で金額もよかったそう。
ただ、あくまでもボーナス査定は個人実績なので、 店舗マネージャーは個人の実績が良...続きを読む(全153文字)
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給与は正直少ないと思います。外資系企業は成果を上げたら上げた分お給料に反映されると
よく言われますが、売上をあげている子でも給与自体に大差はなかったよ...続きを読む(全181文字)
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販売員はほぼ契約社員なので、入れ替わりが激しいです。ブランドや売り場(百貨店)によって雰囲気は全然違うので入ってみてからでないと何とも言えないですが、人...続きを読む(全168文字)
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業界未経験で入社。販売スタッフの新陳代謝も早いので、2年目で店長職に。売上重視の評価基準で、交渉次第で昇給もあり得た。グループ内でいくつものブランドがあ...続きを読む(全152文字)
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契約社員の間は月給制ではなく日給制。安月給です。
接客での残業代はきちんとつく点はよかった。
外資なので、何より数字重視。売上をきちんとあげれば評価し...続きを読む(全210文字)
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給与は同年代の人達に比べるとかなり低水準です。昇級や賞与も会社の業績に大きく左右されます。
よほど化粧品や販売、メイクが好きでないと続けることが厳しい...続きを読む(全155文字)
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4年目になっても、毎月の給料は1年目、2年目とたいして変わりません。インセンティブがあり、頑張った分だけ貰えるというのはお金ではなく、商品で返される方が...続きを読む(全163文字)
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給料は、最初契約社員時給制から始まり、色々な事をクリアにして、早い人で1年目から準社員月給制+賞与だが、大概給料は手取り12万~16万、賞与30くらい。...続きを読む(全297文字)
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契約社員はボーナスがありません。準社員に昇格するとボーナスが各1,5~2ヵ月ぐらいでます。不況でどこのブランドもなかなか準社員にあがれず、かなり優秀な人...続きを読む(全308文字)
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給与は全然上がりませんし、賞与はでません。評価制度もあるのかないのかわからないかんじでしたので一人一人ちゃんと評価されていたのかも疑問でした。
とにか...続きを読む(全155文字)
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それほど長くは勤めていないが、一般的な、販売員程度の給料。
正社員にならなければ、ボーナスは無い。
昇給もほとんど、ありませんので、 この仕事がが好...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性中心の職場なので良くも悪くも理解はある。昇格についても、上司と相談可能。
店長やマネージャーとしてのマネジメント職にいきたいのか、イベン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制で休みも多い。3日行ったら休み、のようなサイクルでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがないので、プライベ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多かったが、男女問わずキャリアアップできる環境
基本的に女性が上司なので相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色んなお客様とお話したりメイクをしたりするので自分自身も楽しいし色んなお顔のお客様に似合うメイクを考えるのが楽しい、自分がどんなメイクが似合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りの時間に出勤、退勤できるので仕事後の予定が組みやすい、休日出勤はなく、有給も取りやすいのでプライベートの時間もしっかりと楽しめる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はNG
福利厚生が手厚い、ポイント制で入社時に12万ポイントぐらい付与されるので領収書を提出してそのポイントを使って買い物出来る、あとか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えると上司が移動を進めてくれたり辞めないような改善策を一緒に考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場としての安定性に欠ける要因として、上司やスタッフの退職が多いことが挙げられます。この状況は、業務効率やチーム...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休などの理解はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で回している店舗が多い為、急遽体調不良...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりお客様第一なので、クレームなどあった場合もまずはお客様優先でこちらの意見を聞かない。ありえない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は、見込み残業代も含まれているので割ともらえていたとおもいます。賞与も多くはないけどもらえました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みなし残業代は含まれていないため時給換算するとかなり高い金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は30万円で打ち止めで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとあった。
ただ、上司との折り合いもあるので、木にいられた人が評価が高い傾向があったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期手当が正社員やアルバイトにはあり、派遣社員にはない。
派遣会社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
固定残業を超えた分の残業代はきちんと申請通りに支給される。以前は出ていなかったようだが現在は自分の所属では皆きちんと貰っている。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
都心、地方多少の差あれど他業界と比べて比較的年収は良く安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が未だに濃く感じ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
葬儀の部門は花屋の中では給料はいい方。大型案件などが重なったときにはちょっとしたボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは時給だが、宮城県の最低賃金が時給なので、かなり少ない。
パートは昇給しないので、ベテランでも新人でも同じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料がいい。これに尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出費も多いため貯金や運用まで考えるとそこまでメリットは感じられないがそれ...続きを読む(全90文字)
会社名 | ELCジャパン合同会社 |
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フリガナ | イーエルシージャパン |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジェームズ・アクィリナ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
URL | https://www.elcompanies.jp/ja-jp |
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