この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は、賞与を含めると事務としては良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した部署では直属の上司の上には上司がお...続きを読む(全182文字)
株式会社ネクシス 報酬UP
株式会社ネクシスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は、賞与を含めると事務としては良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した部署では直属の上司の上には上司がお...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職ではなくとも直接お客様である医療機関からご連絡を頂いたり、対応する機会が多く、コミュニケーションに長けた方はとてもやりがいのある業務内容...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年末年始やお盆などもしっかりお休みがいただけますし、有休も普通に使えます。(計画的に使わないと足りなくなるくらいです)
二年に一度、社員旅...続きを読む(全170文字)
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有給休暇の取得は申請すればとがめられる事はあまりありません。
飲み会や行事への強制参加はありません。
二年に一度海外旅行があります。
会議が多いです。...続きを読む(全164文字)
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営業所ではなく、システム系の部署なので、データ集計が主でした。Accessまで身につきます。社内システムを使用するのですが、ちゃんとした研修がないので、難...続きを読む(全161文字)
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関西の営業所で勤務していたが、社員数が3~4人程度で中国・四国から名古屋までのサポート対応を行っており、緊急度の高い場合は出張対応もかなり高い頻度で発生し...続きを読む(全193文字)
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私に限らず二十代社員の退職率が極めて高いため。
入社後に一年以内に同部署内で5人、
グループ内では20人退職しています。
モチベーションにもよります...続きを読む(全158文字)
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仕事は様々な病院訪問する事があり、いろいろな事が経験できます。覚える事が多いですが
やりがいは感じられると思います。二年に一度社員旅行もあるみたいですの...続きを読む(全154文字)
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基本的に教育体制はありません。
可能ならば入社する前にWord、Excel、PowerPointに関するスキルは身に着けておくのがベストです。
場合に...続きを読む(全158文字)
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この会社にかかわらず、グループ会社全体で言えることですが、威圧的な感じの管理職が多いと思います。
この会社ではないですが、グループ会社のカテーテル事業部...続きを読む(全158文字)
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システムの専門家になりさえすればより深く業務にかかわることが出来ます。
評価されることでやりがいも感じますが、それに対する労働時間の長さは異常というべき...続きを読む(全156文字)
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ボーナスは業界でも高い方ということです。
年収は会社の規模としては満足のいく金額で、十分生活が成り立ちます。
ただし残業代も基本給に含まれているという...続きを読む(全153文字)
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一番大きい福利厚生の制度としては、2年に一度の海外旅行制度があります。
この制度については、毎月3,000円の積立金をためていき、旅行の際にそこから支出...続きを読む(全158文字)
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他の方々がコメントに挙げられていますが、一番の理由は勤務時間が長いことです。
こればかりは少ない人員で拡大する業務を担当しているため、なかなか改善してい...続きを読む(全158文字)
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販売するシステムによって収益が出る商品、でない商品が分かれます。
公開会社ではなく度のシステムがどれだけ売り上げを生んでいるかについては外部からはあまり...続きを読む(全151文字)
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システム系の会社ということでバリバリシステムに携われるという気持ちで入社しましたが、グループの収益の根幹がカテーテル用医療器具のディーラー業ということもあ...続きを読む(全161文字)
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本社は女性が多い職場ではありますが、ワークライフバランスが整っている訳ではありません。
一般職は残業代は出ますが、総合職については残業代は出ません。
...続きを読む(全154文字)
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本社においては女性社員が多く働いており、結婚しても続けられている方も多いです。
ただし担当する業務によっては非常に多忙になることも多く、女性といえども夜...続きを読む(全160文字)
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かつてはグループ会社の営業本部長が社長を務めていましたが、実質的な管理権は現在の社長であるネクシスの親会社のメハーゲングループ社長である浦崎社長でした。会...続きを読む(全151文字)
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やりがいを自分で見つけて仕事に繋げなければならないような環境であり、
上司から学ぶ環境があるような職場ではない。ITや医療業界のことを知る
登竜門とし...続きを読む(全174文字)
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当時の経理課は5人くらいで全員が女性でした。なので、女性の働きやすさはあります。当時の主任も女性でした。経理課は全員女性なので、女性が出世しやすいのではな...続きを読む(全156文字)
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半年ほどしか働いていなかったので、ボーナスは貰っていないので、その計算でこの年収になります。残業を月に30時間以上しておりましたが、残業代はほとんど付かな...続きを読む(全150文字)
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残業が常に二時間以上ある状態でした。0時を超える人もいました。当時は全員女性社員で20時過ぎに終わるのが通常の状態。17時半が定時でしたが、19時に終わる...続きを読む(全151文字)
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教育・・・。そんなものはありません。なにそれおいしいの状態です。基本的にはOJTで現場に叩き込んで、追い詰められるなかで自主的に学んだ人だけが残っている感...続きを読む(全195文字)
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仕事内容に対して興味が湧かない。休日は自由ですが、新人が休める雰囲気はありません。びっくりするくらい出張が多いですが、交通費以外は日帰りなら出ません。日当...続きを読む(全285文字)
会社名 | 株式会社ネクシス |
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フリガナ | ネクシス |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 78人 |
代表者 | 浦﨑忠雄 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島3丁目17番27-1号 |
URL | https://www.nexis-net.jp/ |
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