この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずは会社の雰囲気が良くない。同僚との会話があまりなく、他の社員との挨拶もできていない人が多い。
笑顔や愛想もあま...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネクシスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）
ネクシスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
ネクシスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ネクシスの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
月に一度残業となる日はあるが、それ以外はほぼ定時に上がることが可能であり、残業の日もそこまで遅くなることは無かった。
その為、ワークライフバラ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社長と直接面接が出来るため、社長の考え方を聞くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士での会話が少なく、和気藹々とした雰...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長が定期的に部署訪問をしてくれるので、社長との距離はとても近いように思う。
また、毎年年賀状をくださるので、社員を気にかけてくれる印象がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
黙って働いていれば400万ほどの年収は貰えます。社畜になりきるしかないですね。コネ入社なら無敵ですよ。この会社。
出張もコネさえあれば行き放題...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全てコネです。
友達、嫁の友達、ユーザーの子供を受け入れて過保護に勤務させています。管理職は現会長の同期レベルかコネコネ無能がの仕上がるので現...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社、関連会社が多いためか会議が多く中間管理職の人たちはいつも電話をしている印象でした。
社内の見通しが悪く、ど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社風なのか女性には優しいと思います。産休も育児制度も道内企業ではマシな方だと思います。ただ女性しかいない部署は正社員から全員パートに切り替えら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部下に信頼されている役職者の方が数名いました。そういう方でも社長や上層部のパワハラや恫喝でおかしくなり退社していきました。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気、意欲のある人にとっては上司・会社のサポートがあると思うし、現場や普段の仕事からもいろんなことを学ぶことができる。
(ただし、自分から動...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月3千円の積立で年2回の海外旅行に連れていってもらえます。
旅行代金として多少徴収されますが、旅行の小遣いとして
返してもらえるので、タダ同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の基本給などは地場企業としては普通です。
ただ毎年地道に昇給をしてくれるので、我慢強く勤めればそれなりの年収になると思います。
又、ボー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己裁量が大きく、任せてもらっていると捉えるか
押し付けられていると捉えるかで負担が違う。
基本、ある程度の期間在籍すれば個人のスタンスは尊重...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休も取れるし、有給も取りやすいのでよかった。女性ばかりだけど、一般職の人は人間関係良好です。業務中はほとんどしゃべることはないけど、た...続きを読む(全179文字)
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有給休暇の取得は申請すればとがめられる事はあまりありません。
飲み会や行事への強制参加はありません。
二年に一度海外旅行があります。
会議が多いです。...続きを読む(全164文字)
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当時の経理課は5人くらいで全員が女性でした。なので、女性の働きやすさはあります。当時の主任も女性でした。経理課は全員女性なので、女性が出世しやすいのではな...続きを読む(全156文字)
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半年ほどしか働いていなかったので、ボーナスは貰っていないので、その計算でこの年収になります。残業を月に30時間以上しておりましたが、残業代はほとんど付かな...続きを読む(全150文字)
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残業が常に二時間以上ある状態でした。0時を超える人もいました。当時は全員女性社員で20時過ぎに終わるのが通常の状態。17時半が定時でしたが、19時に終わる...続きを読む(全151文字)
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教育・・・。そんなものはありません。なにそれおいしいの状態です。基本的にはOJTで現場に叩き込んで、追い詰められるなかで自主的に学んだ人だけが残っている感...続きを読む(全195文字)
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創業社長のワンマン経営でかなりやりにくい風潮でした。
上司に気に入られれば、仕事も教えてもらえて出来るようになりますが、少しでも気に入らないような人には...続きを読む(全165文字)
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ライバル会社と比較した場合、価格競争力が非常に高い。グループ各社が非常に利益率が高いため、システム単体での利益が低い場合でも派生する各種製品での確保が目指...続きを読む(全170文字)
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医療に関わる受託開発が多く、様々な要望に対する対応力をつけることができた。ただし、コミュニケーション能力は必須。営業職、現場とのコミュニケーションが必須で...続きを読む(全155文字)
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ネクシスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクシス |
|---|---|
| フリガナ | ネクシス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 代表者 | 浦﨑忠雄 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島3丁目17番27-1号 |
| URL | https://www.nexis-net.jp/ |
NOKIZAL ID: 2458294
