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株式会社ネクシス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクシスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ネクシスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と直接面接が出来るため、社長の考え方を聞くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士での会話が少なく、和気藹々とした...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社、関連会社が多いためか会議が多く中間管理職の人たちはいつも電話をしている印象でした。
    社内の見通しが悪く、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部下に信頼されている役職者の方が数名いました。そういう方でも社長や上層部のパワハラや恫喝でおかしくなり退社していきました。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 正社員

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    システム系の会社ということでバリバリシステムに携われるという気持ちで入社しましたが、グループの収益の根幹がカテーテル用医療器具のディーラー業ということも...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    医療業界に興味がない方にはオススメしません。特に中途採用の場合、かなりの能力を要求されます。少なくともExcel、Wordの知識が無ければ、入社後勉強す...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    医療に関わる受託開発が多く、様々な要望に対する対応力をつけることができた。ただし、コミュニケーション能力は必須。営業職、現場とのコミュニケーションが必須...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクシスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が定期的に部署訪問をしてくれるので、社長との距離はとても近いように思う。
    また、毎年年賀状をくださるので、社員を気にかけてくれる印象があ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先ずは会社の雰囲気が良くない。同僚との会話があまりなく、他の社員との挨拶もできていない人が多い。
    笑顔や愛想もあ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一度残業となる日はあるが、それ以外はほぼ定時に上がることが可能であり、残業の日もそこまで遅くなることは無かった。
    その為、ワークライフバ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
    基本的に仕事は丸投げされ、全...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆すべき福利厚生・社内制度はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務は希望すれば可能です。
    過去には咳とくしゃみがひ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価制度はありません。
    部署によっては評価面談すらありません。
    振り返り...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パソコン購入補助など事務に聞くと助かる制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当など大手にある福利厚生はないが、ソフトバ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は必ず年2回もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので収入を上げるには長く勤める必要がある。
    社長自ら賃上げを謳...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や管理職についている人はとにかく人が良い。
    社長の人柄で長く勤めている人が多い印象。
    風通しもよく社員の要望にも柔軟に対応をしてくれる印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、やることをやっていれば定時退社可能。
    休みはしっかり取れて、当日の急な有給も取得可能。
    部署によるが休日出勤はほとんどなく...続きを読む(全98文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    システムロード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では、ほとんど社長が話しているため聞こえはいいですが、実際には1日電話が鳴り響いており、それに対応する日々です続きを読む(全77文字)

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    有限会社シーキングベストウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐してしまえば、自社とはそこまで関わり合いがなくドライな感じ。自分はそこが居心地が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身...続きを読む(全112文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が上がりづらいようでやめて行く方も多いと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出るようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全77文字)

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    コムコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    入社して3ヶ月間しっかり研修をしてくれます。主にJavaについて研修します。
    先生が優しく、どんなことでもしっかり答えてくれます。グループで...続きを読む(全233文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文系出身からすると、ITがどのようなことをしているのかわからず、自分自身分析が足りなかったので、ギャップが生まれた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足や長時間労働が課題として挙げられます。特にプロジェクトの納期優先の文化により、エンジニアの負担が...続きを読む(全228文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークが可能とのことで入社したが実際はみんな出社しており、あまりテレワークができない環境と感じた。コミュケー...続きを読む(全115文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は皆優しく雰囲気よく働けていると感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想像していたシステム開発に携われるが、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社IKAシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営に携わる人が変わるたびに制度が変わる。
    入社後は案件先に出向くことがほとんどなので社...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)

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    ネクシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクシス
    フリガナ ネクシス
    設立日 2001年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 78人
    代表者 浦﨑忠雄
    本社所在地 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島3丁目17番27-1号
    URL https://www.nexis-net.jp/
    NOKIZAL ID: 2458294

    ネクシスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。