日本デジタル研究所の評判・口コミ一覧（全560件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の待遇がとにかく悪かったと記憶している。ことあるごとにバージョンアップを実施し顧客への経費負担を強いるので、...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（営業所）の希望について、面接時には「第三希望まで挙げてもらって、そのうちどこかに『必ず』配属する」と言われ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は男性は全国あちこち転勤させる、女性は最初の配属先から動かさないという風潮があった。性別に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は完全に職種による。インストラクターはほぼ残業は無かったが、営業職は毎日定時にタイムカードを切ってから残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
近年ではAI-OCRシステムが売れているためボーナスおよび昇給幅が大きいため年齢や勤続年数に大して世の中の平均よりは高いと思う。
年齢給のため...続きを読む(全329文字)

【良い点】
コロナ禍ということもあり残業を全くしないような動きになっている。
基本問い合わせが長引かなければ定時退社できるためプライベートは確保されている...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同世代と比較して年収は少し高いです。
業績が良いとボーナスも高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は目標が高すぎてほと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お客さんは人柄が良い人が多く、働きやすい環境だと思います。
システムのサポートをしていると感謝されることも多くやりがいはあると思います。
【気...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は本部からのめちゃくちゃな目標値を達成するように言われ、できなければマイナス評価でベースの給与が下がります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム自体は良いものですが、営業を消耗品だと思っている節があり営業の退職率はかなり高いです。
急激に成長はないで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めますが、月末月初は有給が取れない、連休の中日は休みが取れないなどルールがあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は自由に選べると求人に書いてあった筈ですが、本部長のご機嫌で勝手に決められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で土曜出勤もある上に、日曜は会社総出でBBQをやることがあったりして、一週間まるまる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の立場が低くく、営業活動の他にクレーム対応をさせられているのに、現場からの声をあげても反映さ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓しかさせてもらえず、インセンティブもなかったのでやりがいを感じず、先輩も業務時間をネット...続きを読む(全130文字)

産休・育休を取りやすい環境。復帰後も時短勤務している社員が多い。管理職を目指すのは、社長に気に入られないと難しいと思う。続きを読む(全60文字)

標準的な福利厚生は揃っていると思う。
本社近辺や開発拠点には社宅がある。その他の地域に借上住宅などは無い。
住宅手当は、会社都合の転勤に関わらず、ほぼ出ない。続きを読む(全79文字)

研修制度は十分整っており、マニュアル化されている。
新卒は2ヶ月、中途は1ヶ月、本社研修がある。続きを読む(全48文字)

営業は実績で評価される。営業以外は、営業所によって評価がマチマチ。基本的にその営業所の業績が悪いと、個人の評価に関わらず査定を下げられる傾向にある。続きを読む(全74文字)

社員は比較的真面目な人が多いと思う。分からないことはしっかりと教えてくれる。続きを読む(全38文字)

お客様から感謝されることが多いので、その点はやりがいに感じる。続きを読む(全31文字)

営業は残業が多い。10時間を超える残業については、承認制になっているため、残業申請していない社員がほとんど。また時間外にも、お客様からの連絡が来ることが多...続きを読む(全131文字)

経営者（税理士）と直接話せる為、業務改善の提案や何年後かを見据えた提案は喜ばれる。
地域にもよるが、基本情報を収集しきれてない方が多いため、こちらから業界...続きを読む(全94文字)

転勤希望を出していないのに、いきなり地元から離れた遠方に転勤させられた為。
離職者が後をたたない為、比較的余剰人員がいるところから足りない所に回される。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
何年かに一回爆発的に売れる商品が出るとかがある為、その時は賞与がとても良い。
どちらかと言うと、月の給与よりかは賞与で社員に還元するやり方が強...続きを読む(全234文字)