この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低くないと思います。残業代も申請すればきちんと出ます。残業は月10時間までとなっておりそれ以上にする場合は上長への申請が必要です。
【気...続きを読む(全147文字)
株式会社日本デジタル研究所 報酬UP
株式会社日本デジタル研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は低くないと思います。残業代も申請すればきちんと出ます。残業は月10時間までとなっておりそれ以上にする場合は上長への申請が必要です。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業績がいい時は賞与で還元してくれる。悪ければもちろんその分減るがもらえるだけありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や組織体制に問題があり、オーナー社長からの命令は絶対という縦割りな社風であったが中間層がそれぞれの上司、部...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、年功序列の比例的な給与テーブルになっています。
やりがいを考えたときには、能力給にすべきと強く思いま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
地方住みの私にとっては十分すぎるほどのお給料を頂きました。
東京に住んでる人にとっては物足りないかもしれません。
また、私が退職する直前は業績...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
同世代と比べるとかなり良い方です。
特にここ最初賞与や昇給率が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の年齢までに主任、課長に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
近年ではAI-OCRシステムが売れているためボーナスおよび昇給幅が大きいため年齢や勤続年数に大して世の中の平均よりは高いと思う。
年齢給のため...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
同世代と比較して年収は少し高いです。
業績が良いとボーナスも高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は目標が高すぎてほと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の立場が低くく、営業活動の他にクレーム対応をさせられているのに、現場からの声をあげても反映さ...続きを読む(全172文字)
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営業は実績で評価される。営業以外は、営業所によって評価がマチマチ。基本的にその営業所の業績が悪いと、個人の評価に関わらず査定を下げられる傾向にある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何年かに一回爆発的に売れる商品が出るとかがある為、その時は賞与がとても良い。
どちらかと言うと、月の給与よりかは賞与で社員に還元するやり方が強...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業績がいいときのボーナスは高いが、営業はマイナス評価されることがほとんどのため結果的に見ると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
世間的に見ると中の上くらいの年収。年齢給なので、年を重ねる程給料が上がる仕組みになっている。時期にもよるが、比較的賞与で多めに還元してくれるイ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある一定の年齢までは毎年確実に基本給は上がっていく。
自社の工場や、地方の各拠点も、給与基準は変わらないため、周りの企業より年...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
インストラクターや技術、管理部は良いですよ。会社の指示に従っていれさえすれば、役職がついて、給料も大幅に上がります。
営業は主任以上にならない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については年功序列で、勤続年数が長ければその分年収も上がっていく。長く身を置きたい人にとっては良い環境だと思われる。査定の評価基準は明確に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収はこの規模のメーカーとしては普通だと思います。年2回必ず賞与はあります。昇給は毎年4月に1回あります。賞与は業績次第。昇給は大体2%です。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社したばかりでも給料がそれなりにもらえるのが魅力。手取りで22万円くらいはどの職種でも最低限もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性はよいです。同じ歳の男性より、かなりよいです。男性は営業の場合、テリトリーによります。あと、そのテリトリーも所属長によるので、上下がありま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の業界に比べると、営業に求められることは低い割には年収はそこそこ貰えると思う。
仕事の刺激含めて、多くを求めないのであればそれなりの環境だっ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は日々売上日報にて販売金額のランク付けがされ、その金額をもとに三ヶ月に一度営業等級の見直しがされる。
地...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職は営業級というものがあって、上級になればリプレイスが近い(=売れる可能性が高い)お客様を担当させてもらえます。そうなると必然的に売れる→...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一般社員であればごく普通の給与。特段多く貰っていることもなく少なくもないといったところ。年功序列の給与体系の為、何もしなくても基本的には減額さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢給もあり、また上場していた事もあり平均的な給与は保証されると思います。
営業でも歩合制がない為安定した給与を望まれる場合はあっていると思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料はいい、ただし営業はマイナス査定で基本給から下げられる。他の職種に関しては基本はマイナスにはならない。
営業職に対して厳しいあたりかた。中...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の研修は整っているように思います。わからないことも周りの人に聞きやすい雰囲気であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休に対してとても理解があり、休みを取りづらいということはありません。女性も長く働いている人がおおい印象です。ただし、営業所や支店にもよる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は少ないためワークライフバランスは取りやすいと思います。また、土日は基本的に仕事はなく、もし出勤となっても代休が必ずいただけます。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
単身であればきれいな社宅が用意されており、家賃も安く住むことができます。また、社内預金をすると1%分は会社から金利が補填されるためお得です。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この項目でいい点が思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
税理士の先生個人に向けて営業欠けることがほとんどなので、法人営業...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
税理士の先生方と仲良くなれることもあるので、税理士さんから色々お話聞ける点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インボイス、電子帳簿保存法、税制改正など会計・税務の改正はこの企業にとっては追い風になります。税制改正は今後もなくなることはないと思いますので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
本社の奥所にはテニスコートがあり、各開発拠点にもテニスコート、体育館、グラウンド、トレーニングジムがあります。
シャワーまで完備、昼休みにテニ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員教育は熱心です。
先輩が後輩を育成する文化も感じられます。
一体感がある点はこの会社の大きな魅力だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と社宅が遠いです。
通勤に約2時間かかります。往復で4時間これはあまりに長いです。
しかも座っていけるわけでは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
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フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,541人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前澤和夫 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5606-3111 |
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