この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場クラスは人柄が明るい人間が多いと思う。営業は体力がある人間も比較的多いが、エンジニアから移動してきたタイプやあまり営業っぽくないタイプの人...続きを読む(全179文字)
株式会社日本デジタル研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場クラスは人柄が明るい人間が多いと思う。営業は体力がある人間も比較的多いが、エンジニアから移動してきたタイプやあまり営業っぽくないタイプの人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社の管理職は現場を知らない状態で理想を求めてくるので、少し疲れました。
基本的には良い方ばかりです。ただ、私の働いていた部署を少し見下してい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は本部からのめちゃくちゃな目標値を達成するように言われ、できなければマイナス評価でベースの給与が下がります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業所勤務の職と開発系では別会社のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由で大きいことがこの項目かもしれません。こうなりた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩の指導が整っている営業所は和気あいあいとしておりのびのび仕事できる。
部署により異なるが、他部署との連携がよく仕事がスムーズに進みやすい。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長は良くも悪くもリーダーシップを持って会社を引っ張り、方向性を示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一代で会社を大き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部に気に入られ、やる気と成績をあげれば、若くして管理職になれるチャンスを与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の昇降...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各拠点の社員はいい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、役員の考え方についていけないことがしばしば。方針が頻繁に変わる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社長が月に一回全国中継のテレビ朝礼で自社の方向性や施策について説明してくれるので企業にありがちな社長の顔を知らないということにはならない。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に社長、取締役、部長、所長職は上に気に入られれば役職アップは狙えると思います。個人の売上成績だけで上を目指すにはマーケットが縮小している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員が多く、先輩もどの職種であってもキャリアが長い方がどの営業所や事業所にも一人は居るので、わからないまま一人で抱え込む心配は少ないように思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝日しっかり休めるため、週末の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員レベルの営業は使い捨てで、営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日ごろよりOJTや勉強会が多く自社商品について勉強する機会があります。フォロー体制は比較的整っているので、仕事はしやすいと思います。男性、女性...続きを読む(全128文字)
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一部上場企業ですが、未だに社長のワンマン経営で宗教のようなものを感じました。
確かに、一代でここまで大きくした社長は凄いとは思いますが、これでは次の人材...続きを読む(全171文字)
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残業は基本給料でません。毎日遅くまで残り、休日も出勤ありです。(これも給料は出ません。)
話すスキルと同時に図太さも求められ、自分の意見をはっきり言えな...続きを読む(全171文字)
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上司で尊敬できる人はいません。現場の管理職といっても名ばかりで裁量を与えられる方は殆どいませんし仕事のできない方がズルズル会社に残ってる感じがあります。社...続きを読む(全153文字)
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インスト、カストマは新卒育ちのため、他人に対する気遣いのなさや自分勝手な点に嫌気がさすので中途採用の人間からすれば一緒に仕事をするだけでもストレスがたまる...続きを読む(全191文字)
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まず係長がない、課長代理と課長の差が曖昧であったり、主任待遇で営業所長やグループリーダーを任されることがある。社長自身が会社勤務時代があまりないのか、若く...続きを読む(全162文字)
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営業はごく一部の人間を除いては優秀な人はほとんどいない。技術担当も同じ。インストラクターは、年数がたてばそれなりに知識も豊富になり優秀になる人が多いが、歳...続きを読む(全152文字)
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極一部だが尊敬できる管理職や社員がいる。中には社歴が浅く部署が違っても話しやすい人もいた。実際にやるには勇気がいるが、全社員がスカイプのようなシステムで繋...続きを読む(全214文字)
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この会社(営業)で得たスキルは、他では(同業他社なら5割)全く使えないので、基本骨を埋めるつもりで入社しなければなりません。基本的に営業職なら上からの(本...続きを読む(全296文字)
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とにかくトップダウンの社風なので、現場の意志がまったく尊重されておらず、そのことを残念に思う毎日が待っていると思ってください。
営業所ではとにかく営業所...続きを読む(全155文字)
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ユーザーに発し、ユーザーに還っていない。本当にふざけるなと思う。この会社のユーザー事務所は本当に考え直した方が良い。良いように搾取されている。新製品が出る...続きを読む(全161文字)
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営業部門は支店や営業所の所長、課長が上司となりますが、上司に恵まれないと苦労することも多いと思います。
まず、若手には社内で評価されない、雑用を任される...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
単身であればきれいな社宅が用意されており、家賃も安く住むことができます。また、社内預金をすると1%分は会社から金利が補填されるためお得です。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は少ないためワークライフバランスは取りやすいと思います。また、土日は基本的に仕事はなく、もし出勤となっても代休が必ずいただけます。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社後の研修は整っているように思います。わからないことも周りの人に聞きやすい雰囲気であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休に対してとても理解があり、休みを取りづらいということはありません。女性も長く働いている人がおおい印象です。ただし、営業所や支店にもよる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は低くないと思います。残業代も申請すればきちんと出ます。残業は月10時間までとなっておりそれ以上にする場合は上長への申請が必要です。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
インボイス、電子帳簿保存法、税制改正など会計・税務の改正はこの企業にとっては追い風になります。税制改正は今後もなくなることはないと思いますので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
業績がいい時は賞与で還元してくれる。悪ければもちろんその分減るがもらえるだけありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
税理士の先生方と仲良くなれることもあるので、税理士さんから色々お話聞ける点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
この項目でいい点が思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
税理士の先生個人に向けて営業欠けることがほとんどなので、法人営業...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や組織体制に問題があり、オーナー社長からの命令は絶対という縦割りな社風であったが中間層がそれぞれの上司、部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人それぞれで、変な人もいれば良い人もいたかなと思います。でも困るほどの変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どちらかといえば善良な人々で、昨今のハラスメント問題意識もどちらかといえばあります。堅苦しい所は良い意味でほぼありませんので話しやすい空気です...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社採用の人は基本的には優しい人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人は現地採用の人が多く、ピンキリな性格のため、言...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
たまにボーナスくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々地元大企業で働いていたからか、
プライドだけ高く、中身のない意見を言われ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育担当が評価される文化があまりないにも関わらず、とても丁寧に色んなことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
みんな口を揃えて人がいいという。これは確か。出世争いのために、蹴落とす文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もつみょっとギラギ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職の人は総じて良い人が多いと感じる
役職持ちの方でも腰が低い方が多く、上下関係が完全にはっきりしているという印象はなかった
また、社員の方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員数も多いので優秀な人も少なからずいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上は詰まっているので、基幹職への昇格は年々狭き門になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は夜勤さえこなせれば悪くないと思う
休みも取りやすいし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上と下の板挟みになってるとしか思えない続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
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フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,541人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前澤和夫 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5606-3111 |
URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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