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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)
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株式会社日本デジタル研究所
社員・元社員による株式会社日本デジタル研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。(約年間7か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わなかった。新入社員は社歌を歌う練習をさせられ、社長の歴史館で感想文を書かされるなど...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の待遇がとにかく悪かったと記憶している。ことあるごとにバージョンアップを実施し顧客への経費負担を強いるので...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓しかさせてもらえず、インセンティブもなかったのでやりがいを感じず、先輩も業務時間をネッ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転勤希望を出していないのに、いきなり地元から離れた遠方に転勤させられた為。
離職者が後をたたない為、比較的余剰人員がいるところから足りない所に回される。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔になるが、当時は専用機でOSやドライバーは内製化していたが、汎用OSに切り替わり、ハードウェア制御の製作...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は有給休暇が取得しようとすると直属の上司が「そんな理由では休んではだめ」と言ってほとんど取得できなった。他...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性には寛容です。給与も男女の差別なく、女性の方が給与は良いです。出世も女性の方がしやすいです。残業もなし。休日・祝日出勤はありません。女性...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いのにも関わらずに上司に心配だからと言われて一生にご飯に行くことになった。気を使って食べたがけっきょく次...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に真面目で良い人が多いです。新入社員のことを気にかけてくれて人間関係は良好に築ける場合が多いはずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事が遅いということもあったのかもしれませんが
残業が月100時間を超えていても中々申請できなかったことで
体調を崩してしまいました。そうし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定性は高く、ルート営業でした。
定期的に購入いただけるので、得意先も定期的に購入される様です。担当当先が大きい事務所でも買い替え直後だと売...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向で社オリジナルソングの練習をしなければならない。毎月全支店を中継して当番の支店や営業所が歌を発表しなけ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけでなく、お客様の意見も含めて、現場の声を軽視している。社長の意見が全てであり、取り巻きの役員も純血のイエ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
税理士さんとの商談では、経営に関する話を聞けたり法律の知識が自然と得られる会話の流れになるため、現場の生の声を元にした世の中の情勢を知ること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の営業マンは当時新規開拓を任されていた。顧客となりうる税理士...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、業界リサーチや背景、ITの知識がなくともやっていけるし、やっていけなくてもクビになることはありません。
売れなくて...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
安定感は抜群。長期的には分からないが、少なくとも税理士制度があるうちは安泰か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーション...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の倫理観の欠落が退職を検討するきっかけとなりました。売上を上げる為にやっても許されることと、絶対にやってはい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の文化が以前からあったが社長主導で本社のお気に入り達で歌のユニットを組み、仕事はそっちのけで練習させる等...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種による不平等感とパワハラ、商材に自信を持てずにうんざりして辞めた形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
西東京の方にある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
税務会計システムのメーカーとして、ワンストップサービスを提供できる強みがありました。税務財務のデータ連携がリピータを生みやすく、優良市場・優...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
「キープヤング」と呼ばれる素晴らしい制度(社風?)があり、特に営業の中高年の方々は1年でも悪い成績になると、2階級降格や給与面での冷遇などを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日が多い、給料もそこそこ頂ける方だと思う、賞与は業績によりけり、自分が入社した5年前は年間で5か月分くらい出たが、ここ最近は3か月分ほど。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
制度がしっかりとしているため、女性は育休、産休をしっかりと取れる。
男性は配属先にもよるかもしれないが、最近はとっている人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収に関して、同年代に比べるとかなり多い。あくまで年功序列だが、営業職の場合、他の職の職種手当よりも金額の大きい営業手当(営業級)があるため...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早出や残業がなくワークライフバランスが確保されている。逆に残業代で稼ぎたい人には向いてないと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に福利厚生利用者の募集がある。
会社のヘリコプターに乗って観光。
行き先、発着場は決まっていて人気のため抽選。
ホテル等は自分で予約し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ハードとソフトの開発メーカーとしてパッケージ商品としての製品力は業界では高く評判も良かったように感じた。価格は高いが自社工場にて製作している...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年齢給プラス職務給、営業能力の給与が反映されるような感じになる
ただ基本的には営業はプラス評価を受ける...続きを読む(全156文字)
一つの製品をじっくり検討し、企画から生産、販売まで一貫して関われる今では珍しい余裕のあるプロダクトデザインができる続きを読む(全57文字)
残業も少なく社内に事務やプールが設置されたりと余暇を十分に使える環境続きを読む(全34文字)
意匠開発部門には女性社員がいないため面接で何度も女性がいない部署でやっていけるか確認された。口コミサイトによると営業職に体育会系な風土あるため社内全体で見...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
いわゆる構造改革で社外に挑戦できる場が提供された。しかも、勤続年数などいくつかの条件を満たせば、早期退職の支援金が支給される制度が継続されている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を一切採用せずライン作業者は減る一方、そこを間接部門からライン作業へ異動させて対処させるような社員のキャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係へ派遣されるとのことで入社したが関係のない業者への紹介が多かったためそれでも大丈夫...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制+配置人数絞っていることにより、時間あたりに求められてる成果、業務量が多く、負担に感じた。時短勤務をして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートの話もしっかりと聞いてくれる。
困り事や人間関係でも支店内だけでは書き方できない時は別の支店の担当者などが足を運んで相談に乗ってくれた...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資本の変化で中国人社長の下で働くことになった。
親会社を含め、幹部に経営能力のある人は不在。将来に不安を感じて退職した続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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