旭電業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社理由はこの業種では岡山県内で上位だったこと。実際現場に行くと知っている人は多かった。また、大きい現場の工事も担当しているので、この仕事が好...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場が無事に完成した時はやりがいを感じた。
会社は岡山県内では大きい方なので、それなりの現場を担当することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
計画から竣工まで一貫して任せてもらえるので非常にやりがいはあると感じます。下請けさんと良好な関係を築ければ非常に仕事もやりやすくなりますし完成...続きを読む(全351文字)

一人一人が経営者のような立場で一つの物件を施工管理していく為、達成感が味わえる。
また、担当物件はさまざまであり、店舗であったりマンションであったり必ず...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
成果を上げればその分給料はもらえる
高額な歩合があることは、契約をとるための自分自身の動機にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業平均60時間で、新卒2年目で年収500万円に達する。20代で家を建てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の割合が多いの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収については，基本給と様々な手当でもりもりされています．施工管理者として一人前になり，大きな利益を残せた担当には，大きな賞与が与えられると聞...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業として物件を契約するたびインセンティブがあるので、頑張ればその分稼げる。ただし、営業職としてプレッシャーは毎月かかる。基本給は多くはないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかったり退職金が無いため、月給が低い周りよりも年単位でみると案外少なかったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒社員の年収は大体320万ぐらい
グレードが決まっており、初めはどんだけ頑張っても上がるのはせいぜい5000円程度だった。（今は少し変わって...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえます。その分拘束時間も長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが気になりました。業界の都合上、仕方な...続きを読む(全86文字)