この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートグループ全般なのですが住宅補助など福利厚生、家族手当、食事手当は本当に何もない。健保の制度も普通で、旅行...続きを読む(全182文字)
株式会社リクルートキャリアコンサルティング 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートグループ全般なのですが住宅補助など福利厚生、家族手当、食事手当は本当に何もない。健保の制度も普通で、旅行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本は成果主義なので、休暇取得に際して上司から愚痴を言われることは一切ない。好きなように休みが取得できることは良い。周囲もそのような雰囲気なの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
信賞必罰なので、目標に対する結果が大きな影響を及ぼします。所詮は人が人を評価するのであいまいな部分がありますが、賞与原資が75万円前後で△20...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で考え取組み、失敗から学び、成長できる環境にて頑張りたいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置主義であり、見...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務に取り組むことができ、自分で考える力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社からまともな教育もなく、いきなりエ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には社会が沈んだ時に浮かび上がる業態なので、
世間とは逆の感覚になります。
世間が沈めば社内が沸き上がるという不思議な感覚なので、
それ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。しいて言えば、誰に対してもそこまでの引き留めはなく、外に出ていく事を前提にしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークに寄せたい人にはうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフを気にする会社ではないので、一生仕事に生きたい人、スキル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い人が一応いるが、大体人が良い人は途中で辞めていた。
基本的には上と仲良くできる人が出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社として、キャリアアップ、キャリアプランの形成を応援している。自分は、どうしたいか、言いやすい環境にある。また言うことを奨励する社風である。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グレードにより給料が決まり、プラス、インセンティブとなる。
分かりやすい制度である。
半期などの成績をもとに、上司と、面談して、賞与額げ決まる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、
自分次第。やるべきこと、目標に対して、しっかりとプロセスを踏めれば、早く帰ろうが、有給をとろうが、なにも言われな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は管下のスタッフのモチベーションと業績の管理をどうするかという事を常に考えているのが仕事というような感じでした。ただ、自分が在籍した当時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雇用形態(正社員、契約社員)を問わず、全てのスタッフにキャリア開発についての面談の実施や、情報を提供してくれる点。もっとも、契約社員が主となる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別による不利益は全くない。むしろ周囲の男性がかなり気を使っているので、むしろ女性の方が働きやすい環境です。ただ、これは企業文化なのか、年齢性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
企業としては年功序列もなく、上司、同僚との関係もフラットなので、人間関係で苦しむ事はないです。また支援するという事業上からか、人間性の点も素晴...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上司や同僚も同年代が多く、上下関係も厳しくないために、働きにくさを感じる事はない。また全体的に気さくな方が多く、人柄としては優れた方が多いよう...続きを読む(全198文字)
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契約社員という雇用形態に不安があったため。
半数近くの社員が契約社員として働いており、前職を聞くと人気企業を辞めてきたという方も多く非正規雇用である事を...続きを読む(全186文字)
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将来的にクライアント企業の成長を左右する新卒の採用に関わることができる。クライアント企業の方から良い人材を入れることができたと言われた時はうれしく、モチベ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスについては、個人の裁量が自由な部分が多いため、自分でどうバランスをとるかで実現できると思いました。時期や社会情勢により業務量については...続きを読む(全157文字)
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年に一回外部のキャリアカウンセラーと今後のキャリアやなりたい像について相談する機会があり、また1年後に振り返りも含め次の1年についてどうするかといったプロ...続きを読む(全175文字)
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リクルートグループ全体にいえることなのですが、役職のついている方でも~さんと呼ぶ非常にフランクな社風であると思います。管理職の方についてもリクルート本体で...続きを読む(全154文字)
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リクルートの中でも後発で始まった事業であり、事業開始には他社を追いかける形でのスタートとなりましたが、ようやく業界1位の座を奪還、したり追い抜かされたり…...続きを読む(全156文字)
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会社都合で雇用調整に遭われたかたの再就職の支援をするという意味では、社会的意義のある仕事でした。実際に候補者の方とお会いすることもありましたし、面接に動向...続きを読む(全173文字)
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再就職支援の業界規模は2012年度でピークアウトしていくでしょう。業界はさらに淘汰される状況になりますが、この会社含め数社は生き残るでしょう。コンサルのレ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリアコンサルティング |
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フリガナ | リクルートキャリアコンサルティング |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 409人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久米幸司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3592-5541 |
URL | https://www.recruit-cc.co.jp/ |
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