リクルートキャリアコンサルティングの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
志の高い社員が多く、影響されます。
入社早々、仕事の進め方を教わりたいのに「あなたはどうしたい？」と聞かれました。仕事は上から降ってくるもの、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分で考え取組み、失敗から学び、成長できる環境にて頑張りたいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置主義であり、見...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の裁量で業務に取り組むことができ、自分で考える力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社からまともな教育もなく、いきなりエ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長期で在籍している人、マネジメントポジションで働いている人はお子さんがいなかったり、独身の方が多い。小さなお子さんがいても働けるのは管理部門と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
不景気になると業績が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年単位、下手すると半期単位で受注後（受け入れ人数）が倍ほど変動する。会社と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いうちにこの一定期間は自発的に頑張りたい！という方は向いていると思います。ざっくりしたミッションに対して、自分でどうやっていくかを考えること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
開放的で意見も闊達な社風だと感じました。一人一人が自立しながらも、協力して意見交換しているような様子。質問に行くと必ずきちんと答えてくれます。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性が多いし短時間勤務も多数です。産休明けの人が当時は同じ職種で3人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので感情的な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社として、キャリアアップ、キャリアプランの形成を応援している。自分は、どうしたいか、言いやすい環境にある。また言うことを奨励する社風である。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グレードにより給料が決まり、プラス、インセンティブとなる。
分かりやすい制度である。
半期などの成績をもとに、上司と、面談して、賞与額げ決まる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、
自分次第。やるべきこと、目標に対して、しっかりとプロセスを踏めれば、早く帰ろうが、有給をとろうが、なにも言われな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職は管下のスタッフのモチベーションと業績の管理をどうするかという事を常に考えているのが仕事というような感じでした。ただ、自分が在籍した当時...続きを読む(全176文字)

【良い点】
雇用形態（正社員、契約社員）を問わず、全てのスタッフにキャリア開発についての面談の実施や、情報を提供してくれる点。もっとも、契約社員が主となる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
■仕事の進め方は個人の裁量に任されている面が大きく、フレックスタイム制度もあるため、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じている。
■遅...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別による不利益は全くない。むしろ周囲の男性がかなり気を使っているので、むしろ女性の方が働きやすい環境です。ただ、これは企業文化なのか、年齢性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企業としては年功序列もなく、上司、同僚との関係もフラットなので、人間関係で苦しむ事はないです。また支援するという事業上からか、人間性の点も素晴...続きを読む(全235文字)

【良い点】
上司や同僚も同年代が多く、上下関係も厳しくないために、働きにくさを感じる事はない。また全体的に気さくな方が多く、人柄としては優れた方が多いよう...続きを読む(全198文字)