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長野計器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野計器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野計器株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長野計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野計器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.7
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退職理由
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2.5

長野計器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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長野計器の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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長野計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなので休みは他社よりも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にするという発想が基本的に無い。営業所に勤務して...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
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    長野計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証一部上場企業で120年という歴史のある企業だったから。
    メーカーという点や面接官の接し方や雰囲気がとても良かったから。
    【気になること・...続きを読む(全214文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的プライベートな時間がもてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で教育をする風土がありません。社会人歴が初めてであって...続きを読む(全228文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費が出ますが、ガソリンの価格の変動に合わせて月の平均の値段を元に計算して支給してくれます。
    ガソリンが値上がりしててもその分交通費ももら...続きを読む(全247文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 光学技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、事業規模も大きく、製品のシェアもかなりあり、世界規模でかなり活躍している会社という印象でした。ところが、実際に入社してみると、給料がほとんど上...続きを読む(全199文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    私は求人情報を良く未ながら就職活動していました。その中でも離職率の低い会社として目を付けました。離職率の低い会社は、社内の空気が良い、みんな仲良し、上と...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長野計器の 他のカテゴリの口コミ

    長野計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、ほぼ毎週休日出勤があり、長期休暇中も数日は出勤させられるため、プライベートを楽しむ余裕はない。
    ...続きを読む(全220文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でも業務がきちんと出来ていれば、しっかり評価され正社員と変わらない業務を任せてもらえる。
    後輩への指導も任せてもらえたため、スキルや...続きを読む(全107文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    上司や先輩社員が積極的にコミュニケーションを取ってくれるため、すぐに打ち解けることができ居心地は良かった。
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    長野計器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係がドロドロしている。特に製造はすごい感じだった。また、飲み会が激しく、人によっては厳しいと感じた。続きを読む(全73文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与改定により、より細かく給与テーブルが作成された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が少ない。役割のわりに、給与の差が少ない。続きを読む(全77文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は使いやすく、残業なども個人の裁量に任せられている。
    休みなどは取りやすかった。休日出勤は部署によってまちまちだが、毎週休日出勤をしてい...続きを読む(全167文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸に限り住宅補助が結構出る。そのほかの看護休暇や夏季休暇など基本的な休暇はある。男性の育休も積極的に取得させる動きがあり、福利厚生に関して...続きを読む(全86文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は事務職が主。営業事務はオーダー入力が主な業務で、どんなに多い日でも午前中で終わる。
    定時上がりが基本で有休も取得しやすく、働きやすい環...続きを読む(全82文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が見直されましたが、依然としてふんわりしたままで年功序列の流れは変わらない。地方の営業はなかなか出世でき...続きを読む(全87文字)

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    長野計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は完全に休み、有休も取得しやすいので仕事とプライベートの区切りはつけやすい。また残業もほぼないので働きやすい環境ではある。続きを読む(全70文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一番最初に内定を頂いたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身は内定に説明されていなかった事業部へ配属された。
    ミスマッチを防ぐ...続きを読む(全97文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい雰囲気で、1時間の中抜けができたりと柔軟な働き方ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低く、残業代で稼ぐ...続きを読む(全100文字)

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    日本トムソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも保守的である。新しいことには手を出さない、出せない組織風土。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことや挑戦したいこと...続きを読む(全167文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくり携われるのはいい経験となるため。ものづくりが楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職採用なので、どこに配属されるか...続きを読む(全82文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某転職サイトを使用して入社したが、その時の企業紹介では定着率90%以上あることが明記されてい...続きを読む(全123文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計者を補助する事務業務と聞いて勤務を決めた。CADを使って図面の印刷程度と聞いていたが、計測や図面の修正なども...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は基本的に想像通りでした、社内折衝を含めやりがいを自ら見出す努力が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票と実際の...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件が面接時に教わった内容と異なっていた。
    入社までに学ぶべきことはないと伝えられたが、実際学んでおいた方が...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長野計器の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野計器株式会社
    フリガナ ナガノケイキ
    設立日 1984年12月
    資本金 43億8000万円
    従業員数 2,199人
    ※連結/2019年3月31日現在
    売上高 520億5963万5000円
    ※連結/2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 佐藤 正継
    本社所在地 〒143-0022 東京都大田区東馬込1丁目30番4号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 519万5000円
    ※2019.3.31現在
    電話番号 03-3776-5311
    URL https://www.naganokeiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134878

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