この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面は充実していると思う。基本的には本人の自主性を尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を尊重しているが、講習会など...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長野計器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野計器株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に長野計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長野計器の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.4
長野計器の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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長野計器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に記載されている「長く働ける環境」という文言は、全くの大嘘。入社したての社員が先輩に業務上の質問をするだけ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修、教育しないまま昇進していく印象です。
が、個人で望めば、費用が余り掛からない社外研修などは、会社側で負担してくれます。
業務命令で社...続きを読む(全364文字)
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率直に書きますが、地方企業色が濃すぎて、あまり発展性は無い社風です。私が辞めて10年以上経つ現在でもその体質は大きく変わらないのではないでしょうか。90年...続きを読む(全374文字)
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社内の研修制度はほとんど皆無です。社外の研修に参加することは自由ですが、たとえ自分の担当業務に関することでも、社外の研修に参加できないこともあるため、社員...続きを読む(全203文字)
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スキルを身につけるための社員教育は皆無です。自分の能力を伸ばせる環境がほとんど整っていないのが現状です。
社員の研修は、製造でお手伝い的な仕事をひたすら...続きを読む(全152文字)
全6件中6件表示
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長野計器の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は個人の労働の対価として、生活の質や社会的地位を左右する重要な指標の一つです。しかし、年収が高いことが必ずしも幸福を意味するわけではありま...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年収に関しては、中の中だと感じている。
ただ賞与に関しては、売上とは関係なく、ほぼ固定のため、やりがいを感じにくいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、当然残業手当分も少なくなるので、基本給だけでは少しも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
こんなふうに開発を進めたいという自分の意思さえあれば、上司もある程度話を聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作をす...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に向けたCADソフトの講習等、教育プログラムの内容が充実しておらず、講習担当者が形だけこなしていたように思...続きを読む(全190文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や昇格制度がしっかりと設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層と部署ごとで研修はあるが、研修の講師や内容は社長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修中に他部署で業務をした際は、丁寧な指導を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、スキルアップは
それほど望...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械に関する知識は嫌でも付いてくる。努力している点は評価されるので勉強する人も多かった。資料が豊富に揃っているのも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒は初めの2ヶ月ほど教育を受けることができ、マナーや取り扱っている製品について学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格取得に掛かる費用を補助してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を教育する環境がなく社員が育たない点。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術は皆で共有して活用していく動きがあった。また、新しい技術への挑戦などはかなりしっかりと期間を設けて開発していく体制があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも小さい会社なので自分のやる気次第で色々なスキルを身につけれます。PLC、電気配線、試運転調整、キャリブレーションなど…
海外出張の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ＯＪＴで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分自身勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの流れはしっかりしてますが、もっとベストな方法があるかと思います。他...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
TOEICのWebアプリなどは有償ではあるものの割引で利用できる。
先払いして、達成度に応じてキャッシュバック
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長野計器の 会社情報
| 会社名 | 長野計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノケイキ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 43億8000万円 |
| 従業員数 | 2,199人 ※連結／2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 520億5963万5000円 ※連結／2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 正継 |
| 本社所在地 | 〒143-0022 東京都大田区東馬込1丁目30番4号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 519万5000円 ※2019.3.31現在 |
| 電話番号 | 03-3776-5311 |
| URL | https://www.naganokeiki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134878
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