作って終わりではなく、その後の運用状況まで含めて製品を考えていく文化が印象的だった。会員登録して続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長野計器の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野計器株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に長野計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長野計器の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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長野計器の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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長野計器の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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長野計器を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 営業マネージャー・管理職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡を行った為今後の方向性が示せていなく社員が迷っているのが分かります。将来的な売却も可能性としてはある為、...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
新聞記者になることが子供の頃からの夢だったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら家族の仕事の都合で海外へ転居せざるを...続きを読む(全112文字)
- 回答者:
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- 年収??万円
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくにない。確実に昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給ありとなっていたが、年500円のみ。入社時に初めて知る続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月12日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは思えない。専門性が高すぎてりかいするためには困難な場合がある。パワハラ体質が染み付いてい...続きを読む(全85文字)
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長野計器の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は個人の労働の対価として、生活の質や社会的地位を左右する重要な指標の一つです。しかし、年収が高いことが必ずしも幸福を意味するわけではあり...会員登録して続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、中の中だと感じている。
ただ賞与に関しては、売上とは関係なく、ほぼ固定のため、やりがいを感じにくいかもしれない。
【気になる...会員登録して続きを読む(全197文字)
水素・アンモニア関連の計器を通じて、次世代船舶の建造に貢献できるのが大きな魅力だと感じた。会員登録して続きを読む(全45文字)
圧力計や流量計の事業で高い実績を持っており、今後の将来性も非常に高いと感じた。会員登録して続きを読む(全39文字)
環境規制の高まりを受け、水素やアンモニア関連の製品にも力を入れており、先を見据えた経営をしていると感じた。会員登録して続きを読む(全53文字)
社員の割合としては男性の方が多いが、多くの女性が様々な部署で活躍していると仰っていた。会員登録して続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない分プライベートの時間に充てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なければ当然残業手当分も少ないので、基本給だけ...会員登録して続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こんなふうに開発を進めたいという自分の意思さえあれば、上司もある程度話を聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作を...会員登録して続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に向けたCADソフトの講習等、教育プログラムの内容が充実しておらず、講習担当者が形だけこなしていたように...会員登録して続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが基本的に残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、当然残業手当分も少なくなるので、基本給だけでは少し...会員登録して続きを読む(全82文字)
メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
社員の年齢は平均36歳で、意見が言いやすい。会員登録して続きを読む(全22文字)
大阪の企業らしい親しみやすさや人情味が感じられるところが特徴です。社員同士の距離感が近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い雰囲気があります会員登録して続きを読む(全73文字)
会社全体として自社の技術力に自信を持っており、過度に安売りせず質の良いものを作ろうという雰囲気が工場から営業まで一貫しているのが良いと思う会員登録して続きを読む(全69文字)
人と機会が共創する社会の中心企業という目標は今後重要な視点であると考えるためこの言葉に共感できる人は合っているとおもう。会員登録して続きを読む(全60文字)
働いて笑おうというスローガンがあり、仕事を楽しんでやるという考え方がある。会員登録して続きを読む(全37文字)
気さくな方が多い印象であった。また、役員方もとても柔らかい雰囲気で働きやすいと感じました。会員登録して続きを読む(全45文字)
真面目で実直な社員が多い印象。着実に業務に取り組んでいる。会員登録して続きを読む(全29文字)
これまで絶対にリストラをしてこなかったそうです。社員を大切にしていると感じました会員登録して続きを読む(全40文字)
事務系と技術系でも雰囲気が違うように感じますが、総じて真面目な社風でありそういった文化があると思います。会員登録して続きを読む(全52文字)
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念を大切にしており、社員一人ひとりがその使命感を持って働いているそうです。会員登録して続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長野計器の 会社情報
会社名 | 長野計器株式会社 |
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フリガナ | ナガノケイキ |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 43億8000万円 |
従業員数 | 2,199人 ※連結/2019年3月31日現在 |
売上高 | 520億5963万5000円 ※連結/2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤 正継 |
本社所在地 | 〒143-0022 東京都大田区東馬込1丁目30番4号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 519万5000円 ※2019.3.31現在 |
電話番号 | 03-3776-5311 |
URL | https://www.naganokeiki.co.jp/ |
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