長野計器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣社員でも業務がきちんと出来ていれば、しっかり評価され正社員と変わらない業務を任せてもらえる。
後輩への指導も任せてもらえたため、スキルや...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ほぼ毎週休日出勤があり、長期休暇中も数日は出勤させられるため、プライベートを楽しむ余裕はない。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司や先輩社員が積極的にコミュニケーションを取ってくれるため、すぐに打ち解けることができ居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は使いやすく、残業なども個人の裁量に任せられている。
休みなどは取りやすかった。休日出勤は部署によってまちまちだが、毎週休日出勤をしてい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与改定により、より細かく給与テーブルが作成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。役割のわりに、給与の差が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賃貸に限り住宅補助が結構出る。そのほかの看護休暇や夏季休暇など基本的な休暇はある。男性の育休も積極的に取得させる動きがあり、福利厚生に関して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務職が主。営業事務はオーダー入力が主な業務で、どんなに多い日でも午前中で終わる。
定時上がりが基本で有休も取得しやすく、働きやすい環...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が見直されましたが、依然としてふんわりしたままで年功序列の流れは変わらない。地方の営業はなかなか出世でき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み、有休も取得しやすいので仕事とプライベートの区切りはつけやすい。また残業もほぼないので働きやすい環境ではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
よく言えば自由、悪く言えば放置で営業一人一人がなにをしているのか干渉されない。目標数字もゆるいのでサボれる。５時間外出したら手当がもらえるの...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安すぎる。
活気も感じられない。
50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
このままでいい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)