この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に向けたCADソフトの講習等、教育プログラムの内容が充実しておらず、講習担当者が形だけこなしていたように思...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長野計器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員による長野計器株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に長野計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長野計器の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.4
長野計器の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
長野計器の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取っても嫌な顔される事が無いので、そこはいいと思います。
そのくらいしか良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
辞めたとしても
次の会社を見つけるまで面倒見ててくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はとても面倒みがいいと思います
退職を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
失敗しても特に責任を負わされない。課長職以下なら言われたことをやっていれば問題ない。有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断次第で正社員でも一方的にクビを切られます。納得がいかないことを人事部に相談しても全く取り合ってもらえず、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが多いことだけかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば控えめ、悪く言えば自信がなく、内弁慶の社員が多い。
当然、人によっ...続きを読む(全388文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長野計器の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は個人の労働の対価として、生活の質や社会的地位を左右する重要な指標の一つです。しかし、年収が高いことが必ずしも幸福を意味するわけではありま...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年収に関しては、中の中だと感じている。
ただ賞与に関しては、売上とは関係なく、ほぼ固定のため、やりがいを感じにくいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
こんなふうに開発を進めたいという自分の意思さえあれば、上司もある程度話を聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作をす...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業が少ない分プライベートの時間に充てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なければ当然残業手当分も少ないので、基本給だけで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、当然残業手当分も少なくなるので、基本給だけでは少しも...続きを読む(全82文字)
メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ
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【良い点】
ベンチャー企業なので新人でも積極的に会議に参加して意見を述べられます。また、社長とお話する機会も多いので改善案はすぐに採用されます。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
のんびり働くと割り切って出世などを諦めれば、責任と給与のコスパが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を考えた時に不安にな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不安を感じた。給料の上がらなさと人手が足りなくて歳をとっても肉体労働をしなきゃならないところ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エリア（1つの都道府県）に1〜３人ほどの配属なので、自由に仕事ができる分1人に任される仕事量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が強かった。管理部門であったが、現場にかかってくる電話の取次ぎをやらされていた。お茶出しやシュレッダーのご...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員は皆いい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部、社員がもう少し仕事できないのか、頭が回らないのか。と思う。周りが見え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
考えが古い非常にパワハラチックな人間がいた為
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と在職期間が長い人を優遇する制度などがあまりよく...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
作る商品がニッチな為先行きが怪しい、年収の問題、モチベーションの低下があります。自分の年齢も踏まえて何かにチャレン...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のラインナップは多いが、どれも中途半端。
他者に比べて特徴のある製品も少ない。
特に最近は海外勢との価格勝負に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正直になにも思いつかない
強いて言えば実家が近く通勤が楽だった事くらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりにもない...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長野計器の 会社情報
| 会社名 | 長野計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノケイキ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 43億8000万円 |
| 従業員数 | 2,199人 ※連結／2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 520億5963万5000円 ※連結／2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 正継 |
| 本社所在地 | 〒143-0022 東京都大田区東馬込1丁目30番4号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 519万5000円 ※2019.3.31現在 |
| 電話番号 | 03-3776-5311 |
| URL | https://www.naganokeiki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134878
