長野計器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣社員でも業務がきちんと出来ていれば、しっかり評価され正社員と変わらない業務を任せてもらえる。
後輩への指導も任せてもらえたため、スキルや...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ほぼ毎週休日出勤があり、長期休暇中も数日は出勤させられるため、プライベートを楽しむ余裕はない。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司や先輩社員が積極的にコミュニケーションを取ってくれるため、すぐに打ち解けることができ居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は使いやすく、残業なども個人の裁量に任せられている。
休みなどは取りやすかった。休日出勤は部署によってまちまちだが、毎週休日出勤をしてい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与改定により、より細かく給与テーブルが作成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。役割のわりに、給与の差が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賃貸に限り住宅補助が結構出る。そのほかの看護休暇や夏季休暇など基本的な休暇はある。男性の育休も積極的に取得させる動きがあり、福利厚生に関して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務職が主。営業事務はオーダー入力が主な業務で、どんなに多い日でも午前中で終わる。
定時上がりが基本で有休も取得しやすく、働きやすい環...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が見直されましたが、依然としてふんわりしたままで年功序列の流れは変わらない。地方の営業はなかなか出世でき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み、有休も取得しやすいので仕事とプライベートの区切りはつけやすい。また残業もほぼないので働きやすい環境ではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
よく言えば自由、悪く言えば放置で営業一人一人がなにをしているのか干渉されない。目標数字もゆるいのでサボれる。５時間外出したら手当がもらえるの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
戦力として評価してくれる
本音で向き合おうとしてくれる
配置転換や待遇改善を検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とにかく残業が多いので給料が多い。

だけど、有給はとれない。希望の休みもいまいち取れない。　なのに会社都合でいきなり出勤してくれたいわれた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職時に嫌がらせなどは特になく、必要な書類等もしっかりと渡してもらえた。
また、その際に記入が必要な項目を丁寧にメモ入りで渡してもらえたため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業変更によって、設計職から変わったことが一番の理由です。
あと、周りの同期の人も良く言っていましたが、企業体質が少し古く体育会系な部分があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司がとても優しくて毎日仕事が楽しく感じました。分からないことも丁寧に教えて頂き、やりがいも多かったです。プライベートでもよく飲みに連れて行...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与面では大手企業並みの給料がもらえ、金額に関する不満は全くありませんでした。また、賞与とは別の手当が２回ほどあり約1.5ヶ月分ほどの手当が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられない。また、慢性的な人手不足に陥っており、若手と中堅の離職が多い印象である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・会社としての業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・同質的、ウェットな人間関係
・特に当時の繊維機械事業部の営業部で...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不当解雇が多い。客観的な数値や指標ではなく上長の気分で派遣先にクレームを言い、解雇に追い込む点は改善した方が良い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とにかく給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クボタは給与水準が高く、大手メーカーらしく福利厚生も整っているため、待遇面に不...続きを読む(全360文字)