この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅を提供していただけたりして、ほとんど実質的な負担がなく、とても助かりました。また各種の福利厚生もとても充実しており、大変すばらしいと思いま...続きを読む(全162文字)
長野計器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野計器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に長野計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社宅を提供していただけたりして、ほとんど実質的な負担がなく、とても助かりました。また各種の福利厚生もとても充実しており、大変すばらしいと思いま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東証一部上場の企業なだけあって福利厚生はとてもいいと思う。
休みも123日はあるし、休みが多いという点だけは他の企業に負けてないと思う。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。休みも取りやすく恵まれてました。部署によりますが、前もって上司に伝えて置けば女性は休みを取りやすいと思います。
産休育...続きを読む(全188文字)
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有給休暇等は比較的取りやすかったです。
また、残業もそれほどなく、多くても20時間程度でした。
年間休日も120日程度あり良かったです。
社員寮は有...続きを読む(全157文字)
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今はどうかわからないですが、福利厚生については社員寮などあって、とても良かったと思います。
ただ、地元意識の根付いた社風だったので、東京採用の身としては...続きを読む(全175文字)
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工場のある地域では、基本的に交通費の支給しかありません。住宅補助や大都市の都市手当のようなものは東京などの大都市圏に在住している方にしかありません。旅行シ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は個人の労働の対価として、生活の質や社会的地位を左右する重要な指標の一つです。しかし、年収が高いことが必ずしも幸福を意味するわけではありま...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年収に関しては、中の中だと感じている。
ただ賞与に関しては、売上とは関係なく、ほぼ固定のため、やりがいを感じにくいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、当然残業手当分も少なくなるので、基本給だけでは少しも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
こんなふうに開発を進めたいという自分の意思さえあれば、上司もある程度話を聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作をす...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に向けたCADソフトの講習等、教育プログラムの内容が充実しておらず、講習担当者が形だけこなしていたように思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合などがいろいろイベントも開いている。いい会社づくりという名前のチームがあり、定期的にいろんな部署の人間が集まり、生産以外の改善ポイントを話...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては何もありません。社内制度についても特にありません。副業はやっても特に問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
挑戦することに関しては寛容に受けいれてくれる環境だと思う。
風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気兼ねなく会話することが可...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当(家賃補助)が手厚く、家族持ちには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当のない独身者の給与も引き上げたほう...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単身者の家賃補助が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の持株会社に買収されて以降は、制度が変わって良かったものはほとんど無くなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤者は社宅を利用できます。かなりの補助額のため、他社と比べても金銭面にゆとりが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)
会社名 | 長野計器株式会社 |
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フリガナ | ナガノケイキ |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 43億8000万円 |
従業員数 | 2,199人 ※連結/2019年3月31日現在 |
売上高 | 520億5963万5000円 ※連結/2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤 正継 |
本社所在地 | 〒143-0022 東京都大田区東馬込1丁目30番4号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 519万5000円 ※2019.3.31現在 |
電話番号 | 03-3776-5311 |
URL | https://www.naganokeiki.co.jp/ |
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