長野計器の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣社員でも業務がきちんと出来ていれば、しっかり評価され正社員と変わらない業務を任せてもらえる。
後輩への指導も任せてもらえたため、スキルや...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ほぼ毎週休日出勤があり、長期休暇中も数日は出勤させられるため、プライベートを楽しむ余裕はない。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司や先輩社員が積極的にコミュニケーションを取ってくれるため、すぐに打ち解けることができ居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は使いやすく、残業なども個人の裁量に任せられている。
休みなどは取りやすかった。休日出勤は部署によってまちまちだが、毎週休日出勤をしてい...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がドロドロしている。特に製造はすごい感じだった。また、飲み会が激しく、人によっては厳しいと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与改定により、より細かく給与テーブルが作成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。役割のわりに、給与の差が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み、有休も取得しやすいので仕事とプライベートの区切りはつけやすい。また残業もほぼないので働きやすい環境ではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は事務職が主。営業事務はオーダー入力が主な業務で、どんなに多い日でも午前中で終わる。
定時上がりが基本で有休も取得しやすく、働きやすい環...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が見直されましたが、依然としてふんわりしたままで年功序列の流れは変わらない。地方の営業はなかなか出世でき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よく言えば自由、悪く言えば放置で営業一人一人がなにをしているのか干渉されない。目標数字もゆるいのでサボれる。５時間外出したら手当がもらえるの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般的な健康保険、厚生年金、雇用保険、労災（労働災害補償保険）完備。これに加えて住宅手当やその他各種手当が豊富なため、福利厚生面は他社に比べ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃補助は八割だった。しかし、転勤は多い。家庭を持つ人には辛い。家賃補助が無くなれば続けてる意味はなくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
徐々に改悪されているが、基本的に福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能日数が縮小されている。僻地にある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。（年間の回数制限あり）手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅補助が無期限給付のため手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を購入した場合の手当がほぼない。
購入派の人は不満ポイントかと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、社内に労働組合が2つ存在し、問題が発生すれば、経営陣との協議が行われており、労働者の最低限の権利は守られる傾向である。ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
実家から通えない人は住宅補助がかなり出る一方、実家が会社に近いとでない。社会人なのに実家基準というのが意味不明。神戸本社勤務で東京勤務になれ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的には普通の福利厚生。
一人暮らしする場合は自社の物件に住まされる。
月４万円給料から天引き
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点も無いことはないですが、個人的には無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用不明な理由のわからない親睦会費が、毎月給...続きを読む(全85文字)