長野計器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
上司や先輩社員が積極的にコミュニケーションを取ってくれるため、すぐに打ち解けることができ居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ほぼ毎週休日出勤があり、長期休暇中も数日は出勤させられるため、プライベートを楽しむ余裕はない。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
派遣社員でも業務がきちんと出来ていれば、しっかり評価され正社員と変わらない業務を任せてもらえる。
後輩への指導も任せてもらえたため、スキルや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は使いやすく、残業なども個人の裁量に任せられている。
休みなどは取りやすかった。休日出勤は部署によってまちまちだが、毎週休日出勤をしてい...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がドロドロしている。特に製造はすごい感じだった。また、飲み会が激しく、人によっては厳しいと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は事務職が主。営業事務はオーダー入力が主な業務で、どんなに多い日でも午前中で終わる。
定時上がりが基本で有休も取得しやすく、働きやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賃貸に限り住宅補助が結構出る。そのほかの看護休暇や夏季休暇など基本的な休暇はある。男性の育休も積極的に取得させる動きがあり、福利厚生に関して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み、有休も取得しやすいので仕事とプライベートの区切りはつけやすい。また残業もほぼないので働きやすい環境ではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
よく言えば自由、悪く言えば放置で営業一人一人がなにをしているのか干渉されない。目標数字もゆるいのでサボれる。５時間外出したら手当がもらえるの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業を好きなだけさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
評価制度は出来高で判断しているとは言っているものの、賞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収や福利厚生は、同業他社と比較しても高い水準にあると感じる。特に若手のうちは昇給幅が比較的大きく、賞与も比較的安定しているため、案件の忙し...続きを読む(全571文字)

【良い点】
賞与は毎年、組合の交渉の結果で決まる。基本的には5〜5.5ヶ月程度は出るが業績が悪いと4ヶ月前後になる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンは昇給していくようです。
どれほど改善しても、イエスマン以外は昇給しません。
他の同...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分自身の努力を正当に評価してもらえる環境が整っています。目標達成に対するインセンティブや賞与への反映があります。個人の毎日の頑張りが収入に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長岡エリアではトップクラスと言える。全県でも、テレビ局やサブコン、持株会社以外では負けないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他社よりはるかに高い給与が貰える。それなりに満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強い。評価が良くても昇給額に差が生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年昇給はあること。ボーナスも3回ある。
年収はそれなりにいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さい。年収がな...続きを読む(全85文字)